קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש.
חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי
הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת. תהליך הלמידה ממוקד ביצירת אימפקט חברתי וכלכלי ממשי, תוך פיתוח פתרונות המיועדים לחיזוק והתפתחות קהילת משאבי האנוש באזור עוטף ישראל.
מצוינות בראי העשייה: פרויקטים פורצי דרך המותאמים לצרכים בשטח
בכל שנה נבחרים פרויקטים ואתגרים חדשים בהתאם לצרכי השטח המשתנים של האזור ותחום משאבי האנוש.
השנה בלטו הפרויקטים:
- פלטפורמות קהילתיות מבוססות AI - אתר, המאגד ידע מקצועי וסוכנים חכמים ללמידה והתייעצות בקרב קהילת מנהלות HR.
- מערכות תמיכה היברידיות - כלים טכנולוגיים-רגשיים, שנועדו לסייע למנהלות ומנהלי משאבי אנוש לצמצם עומס קוגניטיבי ורגשי ולעבור ממצב "הישרדותי" לניהול אפקטיבי מודע וקשוב יותר.
ההשתתפות ב-HR Lab מאפשרת לסטודנטים יתרון תחרותי בשוק העבודה באמצעות רכישת ידע ותרגול כלי AI מתקדמים ליישומי HR, מיומנויות טכנולוגיות מתקדמות ותחושת מסוגלות יזמית המכינה אותם לעולם העבודה החדש.
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
לראשונה בגלריה שהקימה: תערוכה מעבודותיה של מיכל שמיר ז"ל בספיר
התערוכה ״תורידו לי את זה מהעיניים״ תציג עבודות אייקוניות לצד עבודות מקור שטרם הוצגו, ותעסוק בפמיניזם, בפעילות למען שלום, בחינוך לאמנות ובקשר שבין פציעה לריפוי.
הגלריה המחודשת לאמנות במכללת ספיר תפתח ב-2 בנובמבר את התערוכה ״מיכל שמיר: תורידו לי את זה מהעיניים״, באוצרות נירה יצחקי. התערוכה מוקדשת לעבודותיה של שמיר (1957-2025), שהקימה וניהלה את בית הספר לאמנות, חברה ותרבות במכללה, כיום המחלקה לאמנות, וכן ייסדה וניהלה את הגלריה לאמנות. אף שהובילה את הגלריה, שמיר מעולם לא הציגה בה תערוכה מעבודותיה.
בתערוכה יוצגו עבודות אייקוניות של שמיר לצד עבודות מקור שלא הוצגו מעולם.
איך משאירים את הצעירים בנגב המערבי?
ראשי הרשויות התכנסו בספיר לדון בעתיד הדור הצעיר.
ראש עיריית שדרות אלון דוידי: "אחרי כל מה שעברנו, העיר גדלה, הישגי התלמידים משתפרים ומחירי הדיור עולים". ראש מועצה אזורית שער הנגב, אורי אפשטיין: "צעירים צריכים להיות מסוגלים לדמיין את העתיד שלהם כאן". ראש מנהלת תקומה אביעד פרידמן: "נייצר בספיר מסלולים שיאפשרו לסטודנטים להתנסות בעבודה ברשויות המקומיות ולהשתלב בהן בהמשך". בכנס במכללה האקדמית ספיר הזהירה מנכ"לית אשכול נגב מערבי מפני עזיבת כוח אדם איכותי מהמגזר הציבורי באזור. בלה אלכסנדרוב, מנכ"לית אשכול רשויות נגב מערבי: "יש נתונים קשים על עזיבה של כוח אדם איכותי מהאזור, במיוחד במגזר הציבורי.