כך החשיבה השיעית מעצבת את המלחמה

בבית הספר למשפטים התקיים המפגש הראשון של מיזם חדש בשם Shoptalk בהובלת חברת הסגל דר׳ נופר יעקובי גן-אור, במסגרת פרסי הוגנות מגדרית לשנת 2026. המיזם כולל סדרת מפגשים, במהלכם יציגו סטודנטיות עבודות פרה־סמינר וסמינר, יקבלו משוב אקדמי מובנה ויתרגלו ביקורת עמיתות בסביבה תומכת ומקצועית. זאת במטרה לפתח מיומנויות שיח ופרזנטציה באנגלית, לקדם מצוינות אקדמית במחקר ולצמצם פערים מגדריים. במפגש הראשון שהתקיים ב-20.5.2026 הציגה תלמידת שנה ב׳, אלינה קורוליוב, עבודת סמינר שכתבה במסגרת התואר הראשון בקרימינולוגיה. לאחר מכן התקיים שיח ומשוב באנגלית על המחקר והפרזנטציה.

שיתוף פעולה ייחודי בין התוכנית לתואר שני בניהול ופיתוח המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר, בראשות ד"ר רונית נדיב, לבין הנציבות לשותפות ולמגוון בספיר בראשות ד"ר האמה אבו־קשק, ובשיתוף מרכז אקורד - מחלקת אקדמיה ותעסוקה - מבקש להכשיר את דור העתיד של מנהלות ומנהלי משאבי האנוש להובלת גיוון, שותפות והכלה בעולם העבודה בישראל. לאחרונה התקיימה סדנה ייחודית עבור סטודנטיות וסטודנטים לתואר שני, אשר עסקה באתגרי הגיוון בתעסוקה ובמורכבויות הניהוליות, החברתיות והארגוניות הנלוות להם. הסדנה נועדה לחשוף את הסטודנטים והסטודנטיות לשאלות מהותיות המעסיקות כיום ארגונים בישראל ובעולם: כיצד בונים סביבת עבודה מכילה ומ