קורס NLP פרקטישנר | NLP Practitioner
מכללת ספיר מציעה לראשונה קורס NLP Practitioner - תוכנית הסמכה מעמיקה, מקיפה ומקצועית, המוכרת על ידי לשכת ה-NLP הישראלית.
הקורס מעניק ידע, כלים ומיומנויות מעשיות לשינוי דפוסי חשיבה והרגלים מעכבים, התמודדות עם מחסומים, תקיעות ורגשות שליליים. התוכנית מאפשרת לשפר את איכות התקשורת והיחסים - בזוגיות, בהורות ובעבודה - לצד חיזוק הביטחון, הדימוי והערך העצמי, פיתוח מיקוד ומוטיבציה, והגעה לתוצאות רצויות בכל תחומי החיים.
הקורס מציע לסטודנטים חווית למידה מעשית, משולבת עם תרגול אישי וקבוצתי, המאפשרת יישום מיידי של הכלים הנלמדים.
במהלך הקורס תרכשו מיומנויות שליטה בתהליכי חשיבה, תלמדו לשאול שאלות מקדמות ומניעות לפעולה, ולשכלל מיומנויות הקשבה והשפעה ליצירת שינוי אישי עמוק.
מרצה ומנחת NLP מוסמכת בדרגת NLP Trainer מטעם הארגון הבינלאומי IN-NLP, וחברה בלשכת ה-NLP הישראלית. בעלת תואר שני (M.A) בבלשנות אנגלית מאוניברסיטת בן-גוריון, ומרצה במכללת ספיר בקורסים המקנים מיומנויות תקשורת בין-אישית, פיתוח אישי והכנה לעולם העבודה.
טניה מנהלת קליניקה פרטית בה היא מלווה תהליכי עומק להגשמה אישית ומקצועית, השגת מטרות וחיזוק הביטחון העצמי, לצד טיפול והתמודדות עם חרדות וטראומות.
אל קורס ה-NLP היא מביאה עימה שילוב ייחודי של ידע מקצועי ואקדמי מעמיק, יחד עם גישת הוראה יישומית, חמה ואמפתית, ומעניקה לסטודנטים כלים פרקטיים שנבחנו בהצלחה בשטח.
- למעוניינים בהתפתחות אישית:
לכל מי שרוצה להעמיק בהבנת דפוסי החשיבה וההתנהגות שלו, לפתח גמישות מחשבתית, לשפר את מערכות היחסים ולרכוש כלים מעשיים להתמודדות עם חסמים וליצירת שינוי. - לאנשי מקצוע ומנהלים:
לאנשי חינוך, יועצים, מנהלים, אנשי משאבי אנוש ובעלי מקצועות חופשיים, המבקשים לפתח מיומנויות של תקשורת, הקשבה, הצבת מטרות והובלת תהליכי שינוי בארגון או בעסק. - לשואפים לעסוק בליווי תהליכי שינוי:
לאלו המחפשים לבנות בסיס מקצועי איתן ולרכוש כלים מעשיים מעולם ה-NLP, במטרה להנחות וללוות אנשים בתהליכי התפתחות. - למטפלים ואנשי מקצוע מתחומי הסיוע:
לאנשי מקצוע שכבר עוסקים בטיפול וייעוץ, ורוצים להעשיר את ארגז הכלים הקליני שלהם באמצעות מודלים וטכניקות התערבות מדויקות מעולם ה-NLP.
תאריך פתיחה: 04.01.2027
תאריך סיום משוער: 19.07.2027
ימים ושעות לימוד: ימי שני, 20:45 - 16:30
מספר מפגשים: 27 מפגשים פרונטליים (ובנוסף עבודה עצמאית, 16 שעות אקדמיות) ,
סה"כ: 160 שעות לימוד אקדמיות.
יסודות ה-NLP ומודל התקשורת
- מבוא ל-NLP, מקורותיו והתפתחותו.
- מודל התקשורת של NLP והקשר בין תפיסה, פרשנות, רגש והתנהגות.
- הנחות היסוד של NLP והעקרונות העומדים בבסיס הגישה.
- היכרות עם תהליכי חשיבה מודעים ולא-מודעים.
חישה, התבוננות ותקשורת בין-אישית
- פיתוח חדות חושים ויכולות תצפית וכיול (Calibration).
- תקשורת מילולית ולא-מילולית.
- מערכות ייצוג (Representational Systems) וזיהוי מאפייני שפה.
- Predicates – זיהוי מאפיינים לשוניים המשקפים את אופן עיבוד המידע.
- רמזי עיניים ומאפיינים התנהגותיים במסגרת מודל ה-NLP.
- Rapport – יצירת קשר, אמון והתאמה בתקשורת.
- ראפור מילולי ולא-מילולי.
מטרות, תוצאות ותכנון שינוי
- הגדרת מטרה מעוצבת כהלכה(Well-Formed Outcomes).
- ניסוח מטרות באופן המאפשר בהירות, בחירה ופעולה.
- אקולוגיה ובחינת ההשלכות של שינוי.
- שאלות קרטזיות ורמות לוגיות של תוצאה (Outcome).
- יצירת עתיד רצוי והכוונת תשומת הלב למטרות.
שפת ה-NLP – דיוק, השפעה והבנת משמעות
- הבחנה בין עובדות, פרשנויות והנחות.
- המבנה העמוק והמבנה השטחי של השפה.
- הנחות מוקדמות בשפה והשפעתן על האופן שבו אנו מפרשים חוויות.
- Meta Model – שימוש בשאלות להעמקת ההבנה, איסוף מידע ודיוק.
- Milton Model – שימוש בדפוסי שפה ליצירת גמישות והעברת מסרים.
- Chunking – מעבר בין רמות שונות של פירוט והפשטה.
- מיומנויות תשאול ותקשורת אפקטיבית.
מצבים רגשיים ומשאבים
- הבנת הקשר בין מחשבה, רגש והתנהגות.
- עיגון (Anchoring) – יצירת גישה למצבים ומשאבים רצויים.
- מעגל המצוינות.
- מיטוט עוגנים (Collapsing Anchors) ועבודה עם מצבים רגשיים.
- עיגון מרחבי.
- אסוציאציה ודיסוציאציה.
שינוי דפוסי חשיבה והתנהגות
- אסטרטגיות של הצלחה ושל קושי.
- מודל TOTE לניתוח ולבניית אסטרטגיות.
- מודל מחולל התנהגות חדשה (New Behavior Generator).
- שימוש במודל מחולל התנהגות חדשה ליצירת גמישות, בחירה ותגובה מותאמת במצבים שונים.
- Reframing – שינוי מסגור של חוויה, משמעות ופרשנות.
- עקרון הכוונה החיובית.
- Six-Step Reframing – מסגור מחדש באמצעות עבודה עם חלקים.
- עבודה עם חלקים וקונפליקטים פנימיים.
אמונות, זיכרון וציר הזמן
- זיהוי אמונות מגבילות והבנת השפעתן על התנהגות ובחירה.
- טכניקות לעבודה עם אמונות וליצירת אפשרויות חדשות.
- עבודה עם ציר הזמן (Timeline).
- שינוי היסטוריה אישית במסגרת מודל ה-NLP.
- עבודה עם חוויות עבר ועם ייצוג של אירועים עתידיים.
- Map Across – עבודה עם מאפייני החוויה הפנימית.
- Visual Swish – עבודה עם ייצוגים פנימיים ומוטיבציה.
גמישות, קונפליקטים ויצירת עתיד
- עמדות תפיסה (Perceptual Positions).
- שימוש בגמישות תפיסתית להבנת מערכות יחסים וקונפליקטים.
- יצירת מוטיבציה וגישה למשאבים.
- הובלה לעתיד (Future Pacing).
- יצירת ייצוג של עתיד רצוי וחיבור למטרות.
- אינטגרציה: בחירת הכלי המתאים למטרה ולסיטואציה.
אתיקה מקצועית
- עקרונות אתיים בעבודה עם אנשים.
- גבולות מקצועיים ואחריות בעבודה עם כלי NLP.
- התאמת הכלים לאדם, למטרה ולהקשר.
למסיימים בהצלחה שיעמדו בדרישות הקורס תוענק תעודת NLP Practitioner, המוכרת על ידי לשכת ה-NLP הישראלית.