תשעה סטודנטים וסטודנטיות מהמחלקה לתקשורת במכללה האקדמית ספיר יצאו בתחילת אוקטובר למשלחת אקדמית בת שבוע באוניברסיטה למדיה Hochschule der Medien (HdM) בשטוטגרט, גרמניה. את המשלחת הוביל המרצה רועי בן-עמי, במסגרת הקורס "שיווק בין-תרבותי: מיתוג, חדשנות ו-AI בעידן גלובלי".
במהלך השבוע עבדו הסטודנטים בצוותים משותפים עם סטודנטים מ-HdM. כל צוות בחר מותג בינלאומי ובחן כיצד אותו מותג נחווה אחרת אצל צרכנים ישראלים וגרמנים: מה הקשר שלהם אליו, מה הרגלי הקנייה שלהם, ואיך המותג מתקשר עם כל קהל.
התוכנית כללה ביקורים במרכז הסטארטאפים AI xpress, ב-Motorworld בבבלינגן, במוזיאון מרצדס-בנץ, בסטודיו לעיצוב Roman Klis Design וב-5Stripes Gaming & VR, וכן הרצאות וסדנאות בקמפוס HdM. השבוע הסתיים בהצגת עבודות הצוותים.
"התובנה הגדולה של הסטודנטים הייתה שאנחנו דומים יותר משאנחנו חושבים", מסכם רועי בן-עמי. "החוויה המשותפת, השיחות והחברויות שנוצרו הן הלמידה המשמעותית ביותר."
תודה מיוחדת להלמוט ויטנצלנר ולמחלקה הבינלאומית של HdM על האירוח החם.
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
התערוכה ״תורידו לי את זה מהעיניים״ תציג עבודות אייקוניות לצד עבודות מקור שטרם הוצגו, ותעסוק בפמיניזם, בפעילות למען שלום, בחינוך לאמנות ובקשר שבין פציעה לריפוי.
הגלריה המחודשת לאמנות במכללת ספיר תפתח ב-2 בנובמבר את התערוכה ״מיכל שמיר: תורידו לי את זה מהעיניים״, באוצרות נירה יצחקי. התערוכה מוקדשת לעבודותיה של שמיר (1957-2025), שהקימה וניהלה את בית הספר לאמנות, חברה ותרבות במכללה, כיום המחלקה לאמנות, וכן ייסדה וניהלה את הגלריה לאמנות. אף שהובילה את הגלריה, שמיר מעולם לא הציגה בה תערוכה מעבודותיה.
בתערוכה יוצגו עבודות אייקוניות של שמיר לצד עבודות מקור שלא הוצגו מעולם.
ראשי הרשויות התכנסו בספיר לדון בעתיד הדור הצעיר.
ראש עיריית שדרות אלון דוידי: "אחרי כל מה שעברנו, העיר גדלה, הישגי התלמידים משתפרים ומחירי הדיור עולים". ראש מועצה אזורית שער הנגב, אורי אפשטיין: "צעירים צריכים להיות מסוגלים לדמיין את העתיד שלהם כאן". ראש מנהלת תקומה אביעד פרידמן: "נייצר בספיר מסלולים שיאפשרו לסטודנטים להתנסות בעבודה ברשויות המקומיות ולהשתלב בהן בהמשך". בכנס במכללה האקדמית ספיר הזהירה מנכ"לית אשכול נגב מערבי מפני עזיבת כוח אדם איכותי מהמגזר הציבורי באזור. בלה אלכסנדרוב, מנכ"לית אשכול רשויות נגב מערבי: "יש נתונים קשים על עזיבה של כוח אדם איכותי מהאזור, במיוחד במגזר הציבורי.