אתמול התקיים יריד ההתמחויות השנתי במכללה האקדמית ספיר, במסגרתו נערכה היכרות בין סטודנטים משנה ג' בבית הספר למשפטים לבין 30 משרדים פרטיים מובילים וגופים מהמגזר הציבורי, במטרה לאפשר השתלבות בהתמחויות כבר במהלך השנה האקדמית.

באירוע נכחו כ־100 סטודנטים, המחפשים את מסלול ההתמחות המתאים להם, אותו הם נדרשים לבצע כחלק מתוכנית הלימודים. הסטודנטים נפגשו עם נציגי המשרדים והגופים השונים, שמעו על אפשרויות ההשתלבות, והתרשמו מקרוב מאופי העבודה והצרכים בשוק התעסוקה.

לסטודנטיות ולסטודנטים ניתנה האפשרות לקיים שיחות אישיות עם נציגי הארגונים, לבחון מסלולי קליטה עתידיים וליצור קשרים מקצועיים כבר במהלך הלימודים. במכללה מציינים כי יריד ההתמחויות מהווה נדבך מרכזי בתפיסת ההכשרה היישומית של ספיר, המחברת בין הידע האקדמי להתנסות מעשית ולצרכים המשתנים של שוק העבודה.

במכללה מדגישים כי קיום היריד השנה מבטא מחויבות בלתי מתפשרת להעניק לסטודנטים כלים איכותיים להשתלבות מיטבית בשוק העבודה, כחלק מתפיסה רחבה של חיזוק התעסוקה, הצמיחה הכלכלית והפיתוח האזורי בנגב המערבי.

ד״ר עידו עשת, דיקן בית הספר למשפטים: “גם השנה יודעים המעסיקים לעתיד כי בבית הספר למשפטים בספיר צומחים אחרת. אני מבקש לאחל הצלחה לסטודנטים/יות במציאת מקום ההתמחות המתאים ולהודות לעו״ד אבישג צופי, מנהלת מרכז הקריירה על הארגון״.
פרופ’ ניר קידר, נשיא המכללה האקדמית ספיר, אמר: "המפגש הישיר בין הסטודנטים לבין המעסיקים הוא חלק בלתי נפרד מתפיסת ההכשרה שלנו. ההתנסות המעשית והקשר עם השטח כבר במהלך הלימודים מעניקים לבוגרות ולבוגרים יתרון אמיתי בכניסה לשוק העבודה, ומחזקים גם את הכלכלה והקהילה באזור".

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.