יו״ר ות״ת, פרופ׳ עמי מויאל, ומנכ״לית המל״ג, ד״ר מאיה לוגסי בן חמו, ביקרו השבוע במכללה האקדמית ספיר לרגל פתיחת שנת הלימודים האקדמית תשפ״ו.

במהלך הביקור נפגשו עם נשיא המכללה, פרופ׳ ניר קידר, המנכ״לית גב׳ אורנה גיגי, הרקטור, פרופ׳ עמרי הרצוג, הדיקן לעניינים אקדמיים  ד״ר אורי לב, חברי סגל וסטודנטים, לשיח על האתגרים וההזדמנויות של מערכת ההשכלה הגבוהה בתקופה זו ועל תפקידה של ספיר כמנוע צמיחה מרכזי בחבל תקומה.

במסגרת הביקור, פרופ׳ מויאל וד״ר לוגסי בן חמו נפגשו עם סטודנטים משרתי מילואים ואנשי סגל, ושמעו מהם על החזרה לשגרה האקדמית ועל העשייה הקהילתית והערכית שמובילה המכללה מאז אירועי אוקטובר 2023.

פרופ׳ עמי מויאל, יו״ר ות״ת: “הביקור במכללת ספיר, במיוחד בפתיחת השנה האקדמית, הוא סמל לעוצמה ולחוסן של מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל. לראות את הסטודנטיות, הסטודנטים והסגל שבים לשגרת לימודים מלאה אחרי תקופה כל כך מאתגרת, זו הוכחה לכוחה של קהילה אקדמית מאוחדת שמובילה שינוי חברתי וערכי.”

ד״ר מאיה לוגסי בן חמו, מנכ״לית המועצה להשכלה גבוהה: ״כתושבת האזור, אני חשה גאווה והתרגשות לראות את העוצמה, הרוח והקהילתיות שמכללת ספיר מקרינה לכל הסביבה. היכולת של הסטודנטים והסגל לצמוח גם מתוך אתגר היא השראה אמיתית. מאחלת שנה אקדמית מוצלחת, פורייה ומשמעותית.״

פרופ׳ ניר קידר, נשיא המכללה האקדמית ספיר: “אנו מודים ליו״ר ות״ת, פרופ׳ עמי מויאל, ולמנכ״לית המל״ג, ד״ר מאיה לוגסי בן חמו, על ביקורם המרגש במכללה לרגל פתיחת שנת הלימודים. הביקור מבטא את המחויבות העמוקה של ות״ת והמל״ג, שעמדו לימינה של ספיר ושל האזור כולו מאז ה־7 באוקטובר, וממשיכים ללוות אותנו גם בשלב הצמיחה וההתחדשות. תמיכה זו מאפשרת לנו להמשיך ליזום ולפתח תוכניות אקדמיות, חברתיות וקהילתיות חדשות, ולקדם מצוינות אקדמית המחוברת לחברה, לתעשייה ולקהילה. יחד אנחנו ממשיכים לבסס את ספיר כעוגן מוביל בלב חבל תקומה.”

הביקור נחתם בסיור בקמפוס ובשיח פתוח עם הסטודנטיות והסטודנטים בכיכר המרכזית – באווירה מרגשת של תקווה והתחדשות לרגל פתיחת השנה.

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

הנבטה
נפתחה בספיר לראשונה - תוכנית הנבטה לסטרטאפים ולמיזמים מהנגב, עם 10 מיזמים וסטארטאפים מבטיחים שנבחרו לקחת חלק במחזור הראשון. במשך 12 שבועות יקבלו היזמים והיזמיות ליווי מקצועי ואישי, מנטורינג, מרחב עבודה, גישה למאגרי מידע, חיבורים לתעשייה ותמיכה כספית, במטרה להפוך רעיונות טובים למיזמים עם פוטנציאל צמיחה אמיתי. התוכנית מתקיימת בשותפות עם חממת SOUTHUP ועם המטב"ח, ומהווה חלק משמעותי מפעילות החדשנות והיזמות של תוכנית ח"י בספיר, הפועלת במכללה בשבע השנים האחרונות. בספיר אנחנו מאמינים שאקדמיה היא הרבה יותר ממקום ללמידה.
HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.