ד"ר האמה אבו-קשק, חברת סגל בכירה במכללה, נבחרה לנציבה ויועצת הנשיא לשותפות ולמגוון, וגב׳ הגר שלמה נבחרה לממונה על שותפויות ומגוון במכללה האקדמית ספיר. הנציבות תוביל את קידום השוויון והגיוון בספיר, כחלק מהמחויבות המתמשכת של המוסד ליצירת סביבה אקדמית מכילה.

ד"ר האמה אבו-קשק סיימה את לימודיה בהצטיינות, את הדוקטורט והפוסט-דוקטורט עשתה באוניברסיטת בן-גוריון וכיום מכהנת כמרצה בכירה במחלקה לתקשורת ומנהלת מעבדת יזמות במקצועות הבריאות. תחומי המחקר שלה כוללים בינה מלאכותית (AI), מדיה חדשים, פערים דיגיטליים, אקטיביזם דיגיטלי ולמידה דיגיטלית. מחקריה זכו להכרה רחבה, הוצגו בכנסים אקדמיים מקומיים ובינלאומיים ופורסמו בכתבי עת מובילים בעולם. בנוסף לפעילותה האקדמית, ד"ר אבו-קשק פעילה חברתית בתחום צמצום פערים דיגיטליים ומכהנת כחברת ועד מנהל באיגוד האינטרנט הישראלי. היא מובילה יוזמות לפיתוח וקידום השימוש בטכנולוגיה להעצמת החברה והרחבת השוויון במרחב הדיגיטלי.

ד"ר האמה אבו-קשק: ״אני מאמינה שאקדמיה המבוססת על ערכי הוגנות, שותפות וגיוון מהווה כוח מניע לקידום חברה צודקת ושוויונית יותר. מחויבות לערכים אלו אינה רק עיקרון מוסרי, אלא גם אחריות חברתית המעצבת קהילה חזקה. אני נרגשת להתחיל את תפקידי לצד חברי קהילת ספיר, במטרה לטפח סביבה מכבדת, מגוונת ומקדמת שוויון הזדמנויות לכל באי הקמפוס, תוך מתן מענה מותאם לכל אוכלוסייה".

הגר שלמה, ממונה שותפות ומגוון וסגנית דיקן המכללה האקדמית והטכנולוגית  ספיר, בעלת תואר שני במנהל עסקים. בתפקידה הן כממונה והן כסגנית הדיקן, מובילה אג'נדה חברתית שמקדמת גיוון, הכלה וסובלנות במוסד הלימודים. הגר מביאה עמה ניסיון עשיר בעשייה חברתית וקהילתית ברת קיימא, מה שמחזק את מחויבותה לקידום ערכים של שוויון והזדמנות שווה עבור כל הסטודנטים. היא פועלת ליצירת מרחב לימודי שבו כל תלמיד מרגיש שייך, ומקדמת פעילויות ותוכניות המיועדות לחיזוק המודעות והרגישות החברתית בקרב הסטודנטים. יוזמותיה מסייעות לכל אחד ואחת להרגיש נראים ומוערכים, ולתרום לתרבות של הכלה וגיוון.

הגר שלמה: "הגיוון באקדמיה הוא לא רק ערך מוסרי, אלא גם תנאי הכרחי למצוינות. כאשר אנו מקנים מקום לקולות ורקעים שונים, אנו מעצימים את הידע והיצירתיות, ויוצרים סביבה עשירה ומגוונת שמועילה לכולנו."

פרופ' ניר קידר, נשיא המכללה האקדמית ספיר: ״המינוי של ד"ר האמה אבו-קשק וגב׳ הגר שלמה לנציבות הוא ביטוי למחויבות העמוקה של המכללה האקדמית ספיר לקידום חברה שוויונית, מגוונת ומכילה. אני בטוח שד"ר אבו-קשק וגב׳ שלמה יובילו ויקדמו עשייה משמעותית שתשפיע על הקהילה האקדמית והחברתית שלנו"

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.