חדשות
06.07.26
הסטודנטיות לניהול משאבי אנוש יצאו לשטח.
איך נראה המעבר מהאקדמיה לעולם האמיתי? במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללת ספיר, לא מחכים לטקס חלוקת התארים כדי לגלות. לאחרונה הסתיימה תכנית ההתמחות הייחודית של הסטודנטיות בתואר, המעניקה להן כרטיס כניסה מעשי לשוק העבודה תוך כדי הלימודים, ומשלבת ידע אקדמי מעמיק עם פרקטיקות ניהוליות עדכניות.
במסגרת התכנית, הסטודנטיות מתמודדות עם סימולציות ואתגרים המדמים את עבודת ה-HR ביומיום.
"הקורס בעט אותי מאזור הנוחות, הרגשתי איך זה להיות חלק מארגון", שיתפה אחת הסטודנטיות.
01.07.26
לאחרונה התקיים במחלקה לכלכלה יום זרקור מקצועי, ביוזמת אגף קשרי אקדמיה, תעסוקה ויזמות.
היום נבנה במטרה לחבר בין הלמידה האקדמית לבין עולם העבודה בפועל ולאפשר לסטודנטים ולסטודנטיות להיחשף לאפשרויות תעסוקה, למסלולי קריירה ולכישורים הנדרשים מבוגרי ובוגרות כלכלה בשוק העבודה.
במהלך היום פגשו הסטודנטים אנשי מקצוע, מנהלים, מגייסים וארגונים מובילים במשק, ושמעו על מגוון תחומים שבהם משתלבים בוגרי כלכלה: דאטה וניתוח כלכלי במערכת הבריאות, שוק ההון, השקעות, פעילות פיננסית, גיוס והשמה בתחומי הכלכלה והפיננסים.
בין המשתתפים היו: ארז בייזר, דאטה אנליסט ביחידה הכלכלית באיכילוב, ששיתף במסלול המקצועי שלו וחשף את
30.06.26
ד״ר דן קאופמן, ראש התוכנית לתואר שני בחדשנות ויזמות בארגונים, זכה בפרס בינלאומי יוקרתי על המיזם Cadenza.
המיזם זכה להיכלל, מבין מאות מועמדים, ברשימת שלושת המיזמים המשפיעים בעולם בתחום של "טכנולוגיות מוזיקה ועירוניות" בכנס השנתי של Music City שהתקיים השנה באנגלית, המופק ע"י Sound Diplomacy, מהגופים המשפיעים בעולם המוזיקה.
Cadenza פיתחה ויצרה עשרות פסנתרי רחוב עמידים לכל תנאי מזג האוויר, המוצבים במרחבים ציבוריים בארץ וברחבי העולם - ואפילו בספיר זכינו לפסנתר מול בניין 5 - ומאפשרים לכל אדם לנגן באופן חופשי.
29.06.26
SASI - Sapir Applied Science Institute, מכון המחקר היישומי של הפקולטה לטכנולוגיה בספיר, העניק מענק מחקר בסך 420,000 ש"ח לד״ר שגית קדם-ימיני מהמחלקות לוגיסטיקה וניהול תעשייתי וד״ר אלון לפידות משירותי בריאות כללית.
מחקרם היישומי של ד"ר קדם-ימיני וד"ר לפידות עוסק בפיתוח מערכת תומכת החלטות, שנועדה לחזק את החוסן הקהילתי והבריאותי בעיר שדרות.
המחקר מתמקד במדידת “עומס אלוסטטי” (Allostatic Load) - מדד ביולוגי, המשקף את ההשפעה המצטברת של חשיפה ממושכת ללחץ ולאיומים ביטחוניים על הגוף.
25.06.26
ד״ר שגית אזארי-ויזל וד״ר שרון חדד זכו במענק בין מוסדי להקמת מכון ידע יישומי לפיתוח אזורי
בחצי השנה האחרונה הובילו ד״ר שגית אזארי-ויזל מהמחלקה למנהל ומדיניות ציבורית והמחלקה לכלכלה וחשבונאות וד״ר שרון חדד, ראש המחלקה לכלכלה, מהלך של הקמת מכון מחקר לפיתוח אזורי. מטרת המכון היא לתמוך בנתונים, ידע וקידום מדיניות של פיתוח חברתי-כלכלי אפקטיבי ובר-קיימא באזורי הנגב המערבי, והצפון (הגליל המזרחי והגליל המערבי) תוך הסתמכות על עקרונות מדיסציפלינת הפיתוח האזורי.
24.06.26
ברכות לפרופ' רונן ארבל, פרופ' חבר במחלקה לשיווק טכנולוגי ובתוכנית לתואר שני בחדשנות ויזמות בארגונים, שזכה ביחד עם צוות חוקרים מקופ"ח כללית במענק המחקר היוקרתי הורייזן, תוכנית הדגל למחקר וחדשנות של האיחוד האירופי.
קבוצת המחקר של פרופ' ארבל, חוקר תוצאי בריאות בחטיבת הקהילה בכללית, שותפה בפרויקט לחיזוי מגיפות, שתקציבו 8 מיליון יורו, לצד ארגון הבריאות העולמי (WHO), אוניברסיטת אוקספורד וגופי מחקר ותעשייה מובילים מהעולם.
פרופ' רונן ארבל: "כיום אין לממשלות כלי עזר כדי להחליט איך לפעול במהלך המגפה.
23.06.26
פרופ׳ ליהיא להט זכתה במענק קרן גרמניה-ישראל GIF - The German Israeli Foundation for Scientific Research & Development.
פרופ׳ ליהיא להט, מהמחלקה למנהל ומדיניות ציבורית, זכתה במענק היוקרתי של קרן גרמניה ישראל – GIF. המחקר זכה למימון בסכום של 300,000 יורו למשך שנתיים.
נושא המחקר הוא Welfare Systems’ Operation in Times of Democratic Backsliding: Conceptualizing the Future of Social-Justice-Informed Social Services.
המחקר עוסק בהשלכות של מה שמכונה "הנסיגה הדמוקרטית של שירותי הרווחה" ומתרכז במנהלים ברמת השלטון המקומי.
