ד"ר סיגל נגר-רון, חברת הסגל הבכיר במכללה האקדמית ספיר, מונתה לכהן בוועדה המייעצת לרשות החברות הממשלתיות בנושא הכשרות הדירקטורים.

ד"ר נגר-רון היא סוציולוגית החוקרת אי-שוויון בהצטלבות של אתניות, מעמד, מגדר, מרחב בישראל. היא מלמדת במחלקה ללימודים רב-תחומיים ובמחלקה למנהל מדיניות ציבורית.

רשות החברות הממשלתיות אמונה על 70 חברות עסקיות ולא עסקיות: חברות ממשלתיות וחברות בנות ממשלתיות וחברות בשליטה מעורבת של הממשלה וגופים אחרים. בין החברות נכללות חברות גדולות כמו חברת חשמל, תעשייה אווירית, מקורות, נמל אשדוד, רפאל, עמידר ועוד.

כיום תחום הממשל התאגידי עומד בפני אתגרים משמעותיים הדורשים מקצועיות גבוהה, שקיפות ואחריות מערכתית. בעקבות פרסום מסקנות הועדה הציבורית למיון והכשרת דירקטורים ברשות פרופ' אסף מידני, ברשות החברות הממשלתיות הבינו את האתגר והקימו וועדה מקצועית ייחודית שמטרתה לפתח סטנדרטים אקדמיים במטרה להעלות את רמת ההובלה הניהולית בקרב דירקטורים ולשפר את הביצועים. ד"ר נגר-רון מונתה ע"י השר האחראי על רשות החברות הממשלתיות כדי לתת מענה לאתגר זה. יחד עימה יכהנו בוועדה ד"ר גרניט אלמוג ברקת (יו"ר) ורו"ח רגינה אונגר. הוועדה תבנה את דרכי הפעולה להכשרת דירקטורים, תקבע את תכני ההכשרה, תיצור סטנדרטיזציה בנושא הכשרות הדירקטורים לחברות הממשלתיות ולחברות בנות ממשלתיות, ותבנה את מבחן ההסכמה לדירקטורים.

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

חדש על המדף מוטי גיגי
ספר חדש באנגלית לד"ר מוטי גיגי, מרצה בכיר במחלקה לתקשורת: Relations between Development Towns and Kibbutzim אם רוצים להבין את זרמי העומק של הקונפליקט הפנים-יהודי בישראל, שלאורך השנים כונה בשמות שונים - ישראל הראשונה והשנייה, יחסי מרכז-פריפריה, יחסי מזרחים-אשכנזים, ובשנים האחרונות שוב דובר בשיח הציבורי על ישראל הראשונה והשנייה, צריך להבין לעומק את טיב היחסים בין עיירות הפיתוח לקיבוצים השכנים להן. ספר זה מתעמק ביחסים בין שדרות וקיבוצי המועצה האזורית שער-הנגב, החל משנות החמישים, יחסים שראו עליות ומורדות במהלך השנים.
יריד משפטים 2025
אתמול התקיים יריד ההתמחויות השנתי במכללה האקדמית ספיר, במסגרתו נערכה היכרות בין סטודנטים משנה ג' בבית הספר למשפטים לבין 30 משרדים פרטיים מובילים וגופים מהמגזר הציבורי, במטרה לאפשר השתלבות בהתמחויות כבר במהלך השנה האקדמית. באירוע נכחו כ־100 סטודנטים, המחפשים את מסלול ההתמחות המתאים להם, אותו הם נדרשים לבצע כחלק מתוכנית הלימודים. הסטודנטים נפגשו עם נציגי המשרדים והגופים השונים, שמעו על אפשרויות ההשתלבות, והתרשמו מקרוב מאופי העבודה והצרכים בשוק התעסוקה. לסטודנטיות ולסטודנטים ניתנה האפשרות לקיים שיחות אישיות עם נציגי הארגונים, לבחון מסלולי קליטה עתידיים וליצור קשרים מקצועיים כבר במהלך הלימודים.