ברקע התקופה המאתגרת שעוברת על אזרחי ישראל נוכח מלחמת "חרבות ברזל", המלחמה הארוכה ביותר שידעה ישראל, אתמול (ד') נערך במכללה האקדמית ספיר כנס ספיר - שדרות - איכילוב: "מטראומה לחוסן – בראי פסיפס החברה הישראלית". בשיתוף המכללה האקדמית ספיר, עיריית שדרות והמרכז הרפואי תל אביב ע"ש סוראסקי (איכילוב).

בכנס השתתפו אנשי ונשות מקצוע ממגוון תחומי הפסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, פסיכיאטריה ובריאות הנפש שהציגו מחקריהם וערכו דיונים מקצועיים סביב בריאות הנפש של החברה הישראלית.
תחילה התקיימה הרצאת אורח של פרופ' גולן שחר על פיתוח כלי מדידה ייחודי להערכת דחק / טראומה בהקשר של טרור ומלחמות. בהמשך, התקיימו ארבעה מושבים הכוללים אנשי מקצוע שדנו בהזדקנות וטראומה: אזרחים ותיקים במלחמה והתערבויות לקידום התמודדות וחוסן בקרבם; טראומה וחוסן מנקודת מבט משפחתית. הוצג מחקר והתערבויות בקרב משפחות מהעוטף; מסע החזרה הביתה של תושבי שדרות לעיר בתום תקופת הפינוי; וזוגיות בזמן מלחמה, טיפול זוגי בתקופת מלחמה - הדגמה קלינית, מחשבות ודילמות בטיפולים זוגיים.

ד״ר לאה שלף, ראשת בית הספר ביה״ס לעבודה סוציאלית ופרופ׳ גבריאלה ספקטור-מרזל, חברת סגל בכירה בביה"ס לעבודה סוציאלית הציגו את מחקרן "איך לשרוד? אסטרטגיות התמודדות של נשים צעירות ומבוגרות עם שבי החמאס", בהתבסס על ניתוח ראיונות של שורדות שבי ששוחררו בעסקה הראשונה מאז פרוץ המלחמה.

לבסוף, עידית אטינגר, מטפלת ומדריכה משפחתית וזוגית מכפר עזה, סיפרה אודות השיבה אל המקום שהכי קרוב לבית. כן התקיים ראיון דו-צדדי בין ד"ר אורן טנא, מנהל המערך הפסיכיאטרי במרכז הרפואי תל אביב איכילוב עם אלמוג בוקר כתב ופרשן הדרום של חדשות 12 על תפקידה של התקשורת בתיווך האירועים הקשים לציבור הרחב בעידן של מלחמה, טרור פסיכולוגי ומצוקה נפשית.

ד”ר לאה שלף, ראשת בית הספר לעבודה סוציאלית במכללה האקדמית ספיר, משתפת: "דווקא בעת הזו, עם חזרה נוספת של חטופים משבי החמאס אל משפחותיהם וקהילותיהם שחלקן עדין מפונים מאז אוקטובר 2024, נחוץ כנס רב תחומי וחוצה אוכלוסיות וגילאים ללמוד ולשתף בידע שכבר נצבר, לתכנן קדימה את הנושאים והתחומים שיש לחקור עם מבט קדימה אל עבר חוסן וצמיחה״.

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

וואו עולמי!
ד"ר גדי סולוטורבסקי, ראש המחלקה למדעי המחשב בפקולטה לטכנולוגיה במכללה האקדמית ספיר, הציג בכנס DTW בקופנהגן, מהכנסים המרכזיים בעולם הטלקומוניקציה, את הפרויקט פורץ הדרך Agentic AI-Driven Billing Dispute Resolution, שבו היה שותף. הפרויקט מציג מערכת מבוססת סוכני בינה מלאכותית לניהול חכם ואוטונומי של מחלוקות חיוב. המערכת מזהה באופן יזום חריגות, טעויות חיוב ופערים בנתונים, לעיתים עוד לפני שהלקוחות פונים, מנתחת את מקור הבעיה, ומציעה או מבצעת פתרונות כגון זיכויים, התאמות ותיקוני חיוב.
מפגש מסכם תוכנית ההתמחות משאבי אנוש
הסטודנטיות לניהול משאבי אנוש יצאו לשטח. איך נראה המעבר מהאקדמיה לעולם האמיתי? במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללת ספיר, לא מחכים לטקס חלוקת התארים כדי לגלות. לאחרונה הסתיימה תכנית ההתמחות הייחודית של הסטודנטיות בתואר, המעניקה להן כרטיס כניסה מעשי לשוק העבודה תוך כדי הלימודים, ומשלבת ידע אקדמי מעמיק עם פרקטיקות ניהוליות עדכניות. במסגרת התכנית, הסטודנטיות מתמודדות עם סימולציות ואתגרים המדמים את עבודת ה-HR ביומיום. "הקורס בעט אותי מאזור הנוחות, הרגשתי איך זה להיות חלק מארגון", שיתפה אחת הסטודנטיות.