השבוע התקיימה במכללה סדנה לחוקרות ולחוקרים בנושא איך אתקדם בדרגה בספיר.

התכנסנו ליום גדוש בהרצאות בהיבטים השונים של הליכי הקידום, הדרישות לצורך קידום בדרגה אקדמית ואסטרטגיות להתמודדות עם חסמים.

פרופ' ניר קידר, נשיא המכללה פתח בדברי ברכה. פרופ' אורנה אליגון דר, הדיקנית להוגנות מגדרית, שיוויון ומגוון הציגה נתונים השוואתיים על חוקרות וחוקרים. גב' ניצן אילון וגב' זהבה עראג'י שפרן, מהמינהל האקדמי הציגו את ההיבט האדמיניסטרטיבי של הכנת התיק לוועדת מינויים, פרופ' גבריאלה ספקטור-מרזל מביה"ס לעבודה סוציאלית סיפרה על הנושא מפרספקטיבה של ועדת מינויים.

לאחר הפסקה הציגו היבטים נוספים של תהליכי הקידום, הגשה לקרנות ואסטרטגיות לפרסום בכתבי עת: ד"ר נועה לביא מהמכללה האקדמית ת"א, ד"ר לילי מונדקה, ד"ר טל מלר, מהמכללה האקדמית צפת, פרופ' אסנת עקירב, גליל מערבי וד"ר בועז מילר מהמכללה האקדמית צפת.

לאחר ארוחת צהריים מפנקת, ד"ר מיטל פינטו מהמכללה האקדמית צפת והקריה האקדמית אונו הציגה דילמות בנושא שבתון ופרספקטיבה של מרצה מדור ראשון להשכלה גבוהה
וחוקרות ומרצות מהמכללה האקדמית ספיר -  ד"ר שגית קדם ימיני, ד"ר תמי רזי וד"ר סיגל נגר רון, הציגו ניתוח רב צירי של תהליכי קליטה וקידום של סגל באמצעות כריית תהליכים.

בהצלחה לכולןם בדרך קדימה!

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.