תערוכת "ראויים/יות?!" מבוססת על תצלומיהם של 11 סטודנטים, אשר חקרו לעומק מהי החוויה של להיות דור ראשון להשכלה אקדמית בחיי היום-יום שלהם.

תערוכת "ראויים/יות?!" היא פרי יצירתם של 11 סטודנטים וסטודנטיות בתואר שני ושלישי ממדעי החיים, מדעי הטבע ומדעי החברה מהאוניברסיטה העברית, אוניברסיטת בן גוריון, אוניברסיטת חיפה ומכון ויצמן. זאת בהנחיית ד"ר מוטי גיגי מהמחלקה לתקשורת במכללה האקדמית ספיר וד"ר מני מלכה מהמעבדה הבינתחומית למחקר מבוסס פוטו-ווייס, המחלקה לעבודה סוציאלית באוניברסיטת בן-גוריון. כלל המשתתפים נמנים על קהילת "אייסף - הקרן הבין-לאומית לחינוך", המקדמת השכלה גבוהה בפריפריה באמצעות מלגות זה חמישה עשורים.

התערוכה כוללת 46 צילומים ונרטיבים נלווים, שנחלקים לכדי חמש תמות מרכזיות, מהן אפשר ללמוד מה זה אומר להיות סטודנט שהוא דור ראשון להשכלה אקדמית.

במסגרת הלמידה והיצירה, הסטודנטים השתתפו במרחב דיאלוגי משותף שכלל שיח, שיתוף, ויכוחים, הרהורים וערעורים סביב השאלה "מהי החוויה של להיות דור ראשון להשכלה אקדמית?" - שאלה הנוגעת לקטגוריה חברתית מרכזית בכניסה אל מגדל השן האקדמי.

קבוצת הסטודנטים נפגשה במסגרת סדנה, שכללה 16 מפגשים דו-שבועיים לאורך שנת הלימודים תשפ"ג (2022-2023). במפגשים הקבוצתיים נוצר מרחב ייחודי שהכיל חוויות מההווה, אירועים מהעבר וחלומות לעתיד, תוך תנועה ספירלית בין הפן הפסיכולוגי והפן הסוציולוגי ובחזרה. מצד אחד, הסטודנטים חלקו חוויות שלעיתים נדמה שהן אישיות - ניכור, חוסר אונים ואף בדידות. אך מצד שני, התבהר במהלך התהליך שתחושות אלו היו נחלתם של כל מי שרואים עצמם כדור ראשון להשכלה אקדמית.

היסודות ליצירת המרחב זה הונחו מתוך היכרות רבת שנים בין שני המנחים, והוא נועד לשלב שני פרויקטים מרכזיים שלהם באקדמיה: הרחבת המחקר והשיח האקדמי על דור ראשון להשכלה אקדמית (על פי מחקרו של המנחה ד"ר מוטי גיגי); וכן הטמעת מתודולוגיית הפוטו-וויס ככלי מחקרי-פדגוגי, המשמש ליצירת ידע והשמעת קולות מושתקים, כתהליך משתף עם מושאי המחקר (ד"ר מני מלכה).

ד"ר מוטי גיגי וד"ר מני מלכה מביעים תקווה שהתערוכה תשמש עדות לחוויה של כלל קהילת הדור הראשון להשכלה האקדמית. "אנחנו מקווים שהתערוכה תעניק תוקף לחוויות דומות או זהות של אחרים ואחרות. בתהליך זה תקוותנו היא גם שהתערוכה תהווה בסיס לא רק להמשכיות בדמות פרויקטים נוספים בנושא, אלא גם לפיתוח של פרקטיקות, סדנאות מלוות, והנחייה של דור ראשון להשכלה אקדמית בתהליך ההיהפכות לאנשי סגל שיראו את מגדל השן כחלק מביתם".

מיקום: הגלריה לאמנות, בניין הספרייה האקדמית, המכללה האקדמית ספיר.
תאריכים: 25.12.24 - 30.01.25
שעות פעילות: ימים א'-ה', 09:30-18:30
הכניסה חופשית.

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.