מחקר תקדימי של נואית זכאי וכנרת בוטון במכללת ספיר, ממפה את מצב מנהלי התרבות במאות רשויות מקומיות, שחולשים על תקציבים גבוהים מזה של משרד התרבות. הן גילו חוסר מקצועיות, כאוס בחלוקת התקציבים ופערים תהומיים בין הרשויות.
בנייר מדיניות שכתבו במסגרת לימודי התואר השני בתרבות במכללת ספיר. הן מתארות בו כיצד תקציב התרבות הציבורי הגבוה בישראל מתנהל ללא יד מכוונת - על חשבון כולנו.
נואית זכאי היא ראשת מסלול ניהול תרבות במחלקה לתרבות - יצירה והפקה בספיר.
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
קו המשווה
במפגש מקוון שהתקיים בתחילת החודש, הציגה פרופ' אורנה אליגון דר, דיקנית להוגנות מגדרית, שיוויון ומגוון, את הנתונים המגדריים שדווחו למל"ג/ות"ת במסגרת פרוייקט קו המשווה.
בשלב זה ניתן להרגיש מגמת שיפור ביעדים אסטרטגיים מרכזיים של המכללה בנושא ההוגנות המגדרית:
צמצום פערי הזמן המשמעותיים בתקופות הקידום של נשים וגברים מדרגת "מרצה" לדרגת "מרצה בכיר.ה" (מפער של 22 חודשים הגענו למצב קרוב לשיוויוני)
עלייה בשיעור הנשים בדרגות פרופסורה
שיעורי קליטות נשים שהביאו לכך שכסיום תשפ"ד הגענו קיים מספר שווה של משרות נשים וגברים בסגל האקדמי הבכיר.
לצפייה במפגש >
מרצות ומרצים מצטיינות ומצטיינים
המרכז לקידום ההוראה והלמידה גאה להציג את המרצות והמרצים המצטיינים לסמסטר א' תשפ"ו
על פי דירוג משובי ההוראה שמילאו הסטודנטיות והסטודנטים
זכינו בכם ובכן.