בצל מלחמת ״חרבות ברזל״, שנת הלימודים תפתח בספיר באופן מקוון ב-24/12/2023 ותתנהל תוך התחשבות מרבית בסטודנטיות ובסטודנטים המפונים ובמשרתי המילואים.

לקראת פתיחת השנה, מתקיים במתחם פוינט-עזריאלי שרונה אירוע בוטקאמפ שמטרתו היא להחזיר את הסטודנטיות והסטודנטים של המכללה האקדמית ספיר למסלול של עשייה ולמידה, עם הפנים קדימה אל מול תמונת עתיד, ולתת להם את התמיכה והכלים שהם צריכים על מנת לנוע קדימה בתוך המציאות המאתגרת. 

הארוע מתקיים מטעם אגף קשרי אקדמיה - תעסוקה ויזמות בספיר בהפקת עמותת אלומה, בחסות מיזם אקדמיה - תעסוקה של מנהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה ומרכז אדמונד דה רוטשילד.

ב"בוטקאמפ בוסט לקריירה" משתתפים כ-25 סטודנטיות וסטודנטים מהמכללה האקדמית ספיר, רובם מפונים מבתיהם והוא מתקיים בפוינט-עזריאלי שרונה, אשר תרמו לטובת הסטודנטים את חלל העבודה. הסטודנטים, המגיעים מתחומי לימוד מגוונים, בין השאר שיווק טכנולוגי, משפטים, מדעי המחשב, ניהול המשאב אנושי ותקשורת, יקבלו במהלך 3 ימים מרוכזים תכנים, שעיקרם חיבור למציאות הנוכחית ולעולם העבודה על רקע המלחמה, גיבוש זהות תעסוקתית בזמן משבר, הכוונה וכלים פרקטיים חדשניים מבוססי בינה מלאכותית הדרושים להם לקראת היציאה לעולם העבודה, בפיתוח ובהובלה של לירון יונה, מנהלת הדרכה ופיתוח ידע באלומה ויועצת לפיתוח קריירה. 

שגית פלטין - יפרח, ראש אגף קשרי אקדמיה-תעסוקה ויזמות במכללה האקדמית ספיר: ״לראשונה מאז פרוץ המלחמה נפגשים סטודנטיות וסטודנטים ממחלקות שונות תחת קורת גג אחת לבוסט של תכנים פרקטיים לקראת יציאתם לעולם העבודה המתחדש. הם צפויים לצאת עם תכנית קריירה, לרכוש מיומנויות של נטוורקינג ופרופיל לינקדין עדכני.  אני מודה לכל השותפים להפקה למרצים ולתרומים לפעילות המשמעותית הזו. כל הסטודנטים המשתתפים  יקבלו מעטפת לאורך השנה וילוו על ידי האגף  בייעוץ תעסוקתי, שדרוג קורות החיים ובהכנה לראיונות עבודה ולעולם העבודה. אנו צפויים לקיים בוטקמפ נוסף לאנשי כוחות הביטחון והמילואים במהלך השנה.״

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.