שני סיורים לימודיים בתעשייה, במסגרת תכנית המתמחים המחלקתית, בסימן אקדמיה מבוססת התנסות.
תכנית המתמחים של המחלקה לניהול המשאב האנושי יצאה לסיור במפעל "סודה סטרים" שם שמעו הסטודנטיות והסטודנטים על העשייה המגוונת והמאתגרת במחלקת משאבי אנוש, תוך כדי ביקור וסיור במפעל הפלסטיק.
גם תכנית המתמחים בתואר הראשון הדו-חוגי בתקשורת ושיווק טכנולוגי, בהובלת המרצה שמעון אלקבץ, יצאו לשטח וביקרו בחברת טיקטוק ישראל.
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
קו המשווה
במפגש מקוון שהתקיים בתחילת החודש, הציגה פרופ' אורנה אליגון דר, דיקנית להוגנות מגדרית, שיוויון ומגוון, את הנתונים המגדריים שדווחו למל"ג/ות"ת במסגרת פרוייקט קו המשווה.
בשלב זה ניתן להרגיש מגמת שיפור ביעדים אסטרטגיים מרכזיים של המכללה בנושא ההוגנות המגדרית:
צמצום פערי הזמן המשמעותיים בתקופות הקידום של נשים וגברים מדרגת "מרצה" לדרגת "מרצה בכיר.ה" (מפער של 22 חודשים הגענו למצב קרוב לשיוויוני)
עלייה בשיעור הנשים בדרגות פרופסורה
שיעורי קליטות נשים שהביאו לכך שכסיום תשפ"ד הגענו קיים מספר שווה של משרות נשים וגברים בסגל האקדמי הבכיר.
לצפייה במפגש >
מרצות ומרצים מצטיינות ומצטיינים
המרכז לקידום ההוראה והלמידה גאה להציג את המרצות והמרצים המצטיינים לסמסטר א' תשפ"ו
על פי דירוג משובי ההוראה שמילאו הסטודנטיות והסטודנטים
זכינו בכם ובכן.