מינוי חדש במכללה האקדמית ספיר
ד"ר לאה שלף מונתה לראשת בית הספר לעבודה סוציאלית

לאה שלף הינה עובדת סוציאלית, פסיכותרפיסטית, מדריכה ומומחית בתחום בריאות הנפש. בעלת תואר דוקטור בעבודה סוציאלית מאוניברסיטה בר אילן, בנושא: לחץ, משאבים אישיים, מגדר, חוויה סובייקטיבית ותהליכים מאפשרי התאבדות אצל חיילים אובדניים. תואר שני בעבודה סוציאלית במגמה הקלינית מאוניברסיטת חיפה, בנושא: מעקב אחרי הסתגלותם של בוגרי פנימייה טיפולית לחיים מחוץ לפנימייה. ותואר ראשון בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת בן גוריון בנגב.

שלף שימשה כקצינת פסיכולוגיה בחיל האוויר בין השנים 1999-2016 עד לפרישה בדרגת סגן אלוף. בתפקידה האחרון שימשה כראש ענף פסיכולוגיה בחיל אוויר. בין יתר התפקידים, ניהלה את המרפאה הפסיכיאטרית בחיל האוויר ושימשה כמנחה מקצועית לכלל קציני בריאות הנפש, בנוסף לאחריות על תחום החירום הפסיכולוגי בחיל האוויר. התמחות בטיפול פרטני, התערבויות במשבר וטיפול בהפרעות דיכאון ואובדנות והפרעות פוסט-טראומטיות. תחומי המחקר שלה מתמקדים בהתאבדות והתנהגות אובדנית, מצוקות וחוסן, ופוסט טראומה בקרב חיילים, לוחמים ואנשי קבע. לאחר שחרורה מצה"ל שימשה כיועצת מחקר באגף השיקום משרד הביטחון. כיום מבצעת מילואים בחיל האוויר, ביחידה לתגובות קרב בצה"ל בטיפול בחיילים משוחררים הפונים בעקבות תסמינים של פוסט טראומה.

ד"ר לאה שלף, מתגוררת במועצה האזורית גדרות, נשואה ואם לארבעה ילדים בני 33, 28, 23, 20.

ד"ר לאה שלף, ראשת בית הספר לעבודה סוציאלית: "שמחה על הזכות להצטרף למכללה האקדמית ספיר ולבית הספר לעבודה סוציאלית. בית הספר לעבודה סוציאלית בספיר שם לו למטרה להכשיר סטודנטים להיות אנשי מקצוע בעלי מודעות אישית וחברתית, עם יכולת התבוננות, המגלים גמישות, יוזמה וביקורתיות, הפועלים בהתאם לערכי המקצוע בשילוב של ידע תיאורטי והתנסותי התואם את הזמן והמקום בו הם נמצאים. הלימודים בבית הספר משלבים קורסים תיאורטיים, קורסי מחקר, קורסים יישומיים והכשרה מקצועית בשדה החל משנה א'. ייחודה של תכנית הלימודים הינה מעורבות חברתית והתמקדות בבעיות השעה. התכנית כוללת שבעה תחומים מרכזיים: טראומה בבית, טראומה לאומית, תעסוקה, שיקום פיזי, שיקום נפשי, זקנה, עבודה סוציאלית בחברה הערבית ועבודה סוציאלית בינלאומית. אני גאה להיות חלק בית ספר מקצועי ורלוונטי. מקווה להשתלב בחזון בית הספר ולהמשיך להוביל את הכשרתם של הסטודנטים להיות עובדים סוציאליים מקצועיים התורמים לפרט ולסביבה בה הם חיים. מקווה להצליח לשלב ולפתח ככל הניתן חברי סגל צעירים לתפקידים משמעותיים בבית הספר, וכן מקווה להמשיך ולהוביל את בית הספר להיות בית ספר המרחיב את עיסוקו מעבר להכשרת הסטודנט הבודד אל הקבוצה ואל הקהילות השונות על מאפייניהם המיוחדים והייחודיים, במיוחד באזור המורכב בו המכללה ממוקמת".

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.