פרופ' אורית נוטמן-שורץ הוזמנה על ידי האוניברסיטה הגלובאלית של לונדון לתת הרצאה במסגרת סמינר מומחים המתמקד במצבי חרום ואסון.
הסמינר הוא תכנית יוקרתית, בה לומדים סטודנטים מכל העולם ואליה מוזמנים מיטב העוסקים בתחום. המומחים, אשר לוקחים חלק בתכנית, שמים דגש על תפיסות סלוטוגניות בשילוב ראיה רחבה הכוללת היבטים פסיכולוגיים, חברתיים ותרבותיים.
פרופ' נוטמן-שורץ חשפה את קהל שומעיה למושג מציאות טראומטית משותפת, אותו פתחה עם עמיתיה בעקבות עבודתה בעוטף עזה וכן התמקדה בממצאי מחקר חדש שערכה המתמקד בהמשגה של תופעת החוסן המשותף במציאות זו. הממצאים מצביעים כי קימיים צמיחה וחוסן משותפים בין העובדים לבין קהל המסתייעים, כתוצאה מהמפגש המסייע המתקיים במצבי מציאות טראומטית משותפים.
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
טרנספורמציה הלכה למעשה
מובילת תחום ה-HR Transformation באמדוקס במפגש עם סטודנטים לניהול משאבי אנוש.
איך בונים יחידת משאבי אנוש שמתפקדת כשותף אסטרטגי בארגון גלובלי, המונה עשרות אלפי עובדים? את התשובה לשאלה המאתגרת הזו קיבלו השבוע סטודנטים משנה ג' במחלקה לניהול משאבי אנוש, במפגש מיוחד עם גב' נאוה איל, Head of HR Transformation & Operational Excellence בחברת אמדוקס (Amdocs).
המפגש, שהתקיים כחלק מהחיבורים שמבצעת המכללה בין העולם האקדמי לתעשייה, העניק לסטודנטים הזדמנות נדירה להציץ אל "מאחורי הקלעים" של תהליכי עומק באחד הארגונים המובילים במשק.
חיזוק שת"פ עם גרמניה
לאחרונה אירחנו בספיר משלחת ממשרד החינוך הפדראלי הגרמני וממרכז התיאום לחילופי נוער ישראל-גרמניה ConAct, שהגיעו לישראל לחתימה על הסכם חילופי נוער וצעירים משתי המדינות לשנת 2026. עוד הצטרפו לביקור: נציגים ממשרד החוץ ומהרשות הישראלית לחילופי נוער וצעירים.
חברות וחברי המשלחת הגיעו לספיר אחרי ביקור באתר הנובה ונפגשו עם ד"ר אורי לב, דיקן לעניינים אקדמיים ועם לימור פלנטר פרן, ראש המשרד הבינלאומי.