ביום חמישי האחרון, המעבדה לאתגרים בתעשיה מהמרכז לחדשנות ויזמות במכללה, בראשות יניב עבדי, מנהל המעבדה, יצאו קצת "מאור הפלורוסנטים" והצפינו לראשל"צ, למשרדו של גילי כהן הבעלים של Holylion group משרד שיווק ותקשורת.
במהלך הביקור, כל צוות התבקש להציג את מצגת המשקיעים שלו, להתמקד באופי הצוות, את הבעיה איתה הם מתמודדים וכמובן את הפתרון שלהם.
שאפו לצוותים החרוצים, שמרביתם כבר סגרו הסכמי מייסדים, תכניות עבודה עד לשלב העלייה לאוויר עם גרסאות בטא, איפיוני מוצר ברמת מקצועית וחלקם הגדול נמצא ממש בימים אלה בפיתוח מתקדם ופיילוט אצל לקוח ראשון, בדרך למינוף הפרוייקטים כעסק לעתיד!
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
טרנספורמציה הלכה למעשה
מובילת תחום ה-HR Transformation באמדוקס במפגש עם סטודנטים לניהול משאבי אנוש.
איך בונים יחידת משאבי אנוש שמתפקדת כשותף אסטרטגי בארגון גלובלי, המונה עשרות אלפי עובדים? את התשובה לשאלה המאתגרת הזו קיבלו השבוע סטודנטים משנה ג' במחלקה לניהול משאבי אנוש, במפגש מיוחד עם גב' נאוה איל, Head of HR Transformation & Operational Excellence בחברת אמדוקס (Amdocs).
המפגש, שהתקיים כחלק מהחיבורים שמבצעת המכללה בין העולם האקדמי לתעשייה, העניק לסטודנטים הזדמנות נדירה להציץ אל "מאחורי הקלעים" של תהליכי עומק באחד הארגונים המובילים במשק.
חיזוק שת"פ עם גרמניה
לאחרונה אירחנו בספיר משלחת ממשרד החינוך הפדראלי הגרמני וממרכז התיאום לחילופי נוער ישראל-גרמניה ConAct, שהגיעו לישראל לחתימה על הסכם חילופי נוער וצעירים משתי המדינות לשנת 2026. עוד הצטרפו לביקור: נציגים ממשרד החוץ ומהרשות הישראלית לחילופי נוער וצעירים.
חברות וחברי המשלחת הגיעו לספיר אחרי ביקור באתר הנובה ונפגשו עם ד"ר אורי לב, דיקן לעניינים אקדמיים ועם לימור פלנטר פרן, ראש המשרד הבינלאומי.