המכללה האקדמית ספיר זכתה להיות מבין שש המכללות בארץ להפעלת כיתות הנדסאים במסגרת התוכנית הלאומית

המרכז הטכנולוגי להנדסאים במכללה האקדמית ספיר זכה בקול קורא לתכנית הלאומית להכשרת הנדסאים. ספיר נבחרה להיות חלק משש המכללות בארץ שיפעילו כיתות הנדסאים במסגרת התוכנית הלאומית.

התכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים היא תכנית פיילוט משותפת של ג’וינט ישראל,  משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מה”ט – המכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית, קרן עזריאלי ועמותת צורים. מטרתה היא פיתוח מסלולי הכשרה במקצועות טכנולוגיים מובילים, תוך התאמה שלהם לצרכים בעולם העבודה המשתנה ויצירת אפשרויות קידום ותנאי העסקה טובים לסטודנטים ולבוגרים.

התוכנית מייצרת מסלולי הכשרה פרקטיים ומכווני תעסוקה, המשלבים בין לימודים תיאורטיים במכללות הטכנולוגיות לבין ימי עבודה בשכר אצל מעסיקים מובילים במקצועות הנלמדים. הדבר יבטיח שילוב מהיר ויעיל של הסטודנטים בתפקידים נדרשים בתעשייה, החיבור לתעשייה בא לידי ביטוי גם בבניית תכנית הלימודים, שנבנית בשיתוף המעסיקים יחד עם המכללות הטכנולוגיות.
המרכז הטכנולוגי להנדסאים ספיר פעל במשך חצי שנה, בהשקעה רבה, רתימת צוות גדול, רתימת מנכלים ושותפים בתעשייה ובמרחב הקהילתי, פגישות עבודה בכל מרחב הדרום, על מנת למלא את דרישות התכנית ובין היתר: הקמת יחידה לקשרי מעסיקים וחניכות בתעשייה, גיוס כ-45 מקומות לחניכות בתעשייה עבור הסטודנטים, גיוס 35 תעשיינים שותפים, שינוי תפיסת עבודה ובעיקר התאמת המערכת לתכנית שתהפוך לעתיד להיות תפיסת העבודה של מה"ט.

דודו שלמה מנהל המרכז הטכנולוגי ספיר: "התכנית הלאומית להכשרת הנדסאים במכללת ספיר יוצרת פתרון מושלם למפעלי תעשייה ותאגידים עסקיים ועונה על המחסור האדיר אשר קיים בכ"א איכותי, טכנולוגי ומקצועי. התוכנית פועלת בשיתוף פעולה עם גופים רבים ומשלבת את  הסטודנטים במגמות הנדסאי מכונות והנדסאי טכנולוגיות מים בחניכות בתעשייה בשכר כבר בשנה הראשונה ללימודיהם. בתכנית זאת אנו מסיעים לסטודנטים בשיפור רמת המקצועיות שלהם והגברת סיכויי הקליטה שלהם במשק כאנשי מקצוע אשר תורמים לפריון בתעשיות בתחומים טכנולוגיים פורצי דרך. תפיסת החניכות בתעשייה תתפוס בעתיד חלק משמעותי בכל תהליך ההכשרה של הסטודנטים כפי שמבוצע במדינות אירופה מזה שנים רבות".

אופיר ליבשטיין, ראש המועצה האזורית שער הנגב: "הזכייה היא אות של כבוד ויוקרה לבית הספר להנדסאים. כל שנה בית הספר מוציא תחת ידיו בוגרים מוכשרים ומקצועיים ועכשיו בוגרים אלו יוכלו להשתלב במקומות עבודה איכותיים באזור, להקים בית ולפתח את אזור הנגב המערבי כולו. אני מברך צוות בית הספר והעומד בראשה על הזכייה היוקרתית ומאחל הצלחה גדולה לסטודנטים ולבוגרי בית הספר להנדסאים בספיר".

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

HR LAB
קורס HR Lab הנו קורס בחירה חדשני במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. הקורס, שפועל בתמיכת פרויקט פועלים לעתיד של בנק הפועלים, מזמן לסטודנטיות וסטודנטים בשנה ג' התנסות ייחודית ובלתי שגרתית בתהליכי יזמות אמיתיים, חדשנות, יצירתיות וחשיבה עיצובית (Design Thinking) בעולמות התוכן של משאבי אנוש. חדשנות, יזמות וקהילה: פתרונות טכנולוגיים בתחום ה-HR ליצירת אימפקט קהילתי הסטודנטיות והסטודנטים במעבדה לומדים לאפיין ולפתח מוצרים דיגיטליים וסוכני AI מתקדמים בשפה טבעית, ללא צורך ברקע קודם בתכנות, תוך שימוש בשיטת ה-Vibe Coding וכלי בינה מלאכותית יוצרת.
מגישת חדשות
פרופ' עינת לחובר, פרופ' חברה במחלקה לתקשורת, פרסמה בשיתוף ליאת גרנות דדון, עו"ד ענת טהון אשכנזי, תמר צבי את דו"ח המחקר ייצוג נשים בחדשות בישראל, במסגרת פרויקט ניטור המדיה העולמי [GMMP] לשנת 2025. פרופ' עינת לחובר, מרצה בכירה במחלקה לתקשורת, אשר תחום המומחיות וההוראה שלה הוא מגדר ותקשורת - ניתוח ביקורתי של הזיקות בין מגדר והקשרים שונים של מדיה, מנהלת את המחקר על ייצוג נשים בחדשות בישראל מאז שנת 2010. המחקר הישראלי הוא חלק ממחקר בינלאומי על ייצוג נשים בחדשות, שמתקיים מאז ועידת בייג'ין ב-1995 על מצבן של נשים בעולם.