ד"ר גיל בוצר, מרצה בכיר במחלקה לניהול המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר, נבחר לשופט מדעי מצטיין של כתב העת Leadership & Organizational Development Journal לשנת 2020.
כתב העת החליט גם למנות את בוצר לחבר בוועדה המייעצת - Member of The Advisory Board.
בוצר קיבל את הפרס והתואר, לאחר ששימש בשנת 2020 כשופט ונתן ביקורות בלתי תלויות למאמרים מדעיים, וכן בשל הדוחות הטובים שהפיק להוצאה.
ד"ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר: העשייה של ד"ר בוצר ממחישה את השילוב של מצוינות אקדמית, לצד היותו של גיל מרצה אהוב ומסור לכל תלמידיו, גיל מוביל מחקר ענף ומשתלב בעשייה אקדמית משמעותית ברמה הבינלאומית.
צילום ד"ר גיל בוצר: מאיה אהרוני
מידע נוסף שיכול לעניין אותך
תכנית מנהיגות אקדמית לנשים יצאה לדרך!
בתאריך 22/7/2026 התקיים המפגש הראשון של תכנית המנהיגות האקדמית למרצות - LEADAREIT!
התכנית, בהובלת ד״ר אפרת כהן טואטי, מתקיימת זו הפעם הראשונה במכללת ספיר.
התוכנית מיועדת לחברות סגל אקדמי בכיר, חוקרות ומרצות, המבקשות להרחיב את השפעתן במרחב האקדמי, לחזק את הביטחון והמסוגלות לקראת תפקידי הנהגה, ולפעול מתוך מודעות, השפעה וחזון אישי.
המפגש הראשון נערך באקס-לאב בהשתתפות 13 חברות סגל!
מסיבת סיום של תכנית המנטוריות בחוף ניצנים
לאחרונה, נפגשו חברות תכנית המנטוריות של הדיקנט להוגנות מגדרית, כדי לחגוג סיומה של עוד שנה מוצלחת בתכנית המנטוריות, שמובילות פרופ׳ עינת לחובר, ד״ר שני קונה וד״ר רונית נדיב.
הפרוייקט מיועד למרצות במינוי ושלא במינוי, בשלבים שונים בהתפתחות האקדמית שלהן (אך רק כאלה שלאחר הגשת הדוקטורט), במסלולי העסקה שונים (מחקר / הוראה / יצירה) ומתחומי דעת שונים.
במפגש על חוף הים, ד״ר רונית נדיב ערכה פעילות סביב הפרוייקט של שנה שחלפה, שיתפנו חוויות ודנו בהמלצות להמשך פעילות הפרוייקט.
התכנית תמשיך גם בתשפ״ז ומי שמעוניינת לשמש מנחה לעמיתה במכללה ו/או להיות מונחה על ידי עמיתה במכללה יכולה לפנות למובילות הפרוייקט,