על רקע שיעור האבטלה הגבוה, הקימה קרן אדמונד דה רוטשילד מרכז לפיתוח קריירה בשיתוף המכללה האקדמית ספיר בשדרות לשילוב סטודנטים ובוגרי המכללה בשוק העבודה.

תמר שוחט, מנהלת המרכז לפיתוח קריירה במכללת ספיר: "המרכז יעניק כלים ומיומנויות לפיתוח קריירה בעלת אופק כלכלי, מקצועי ואישי המותאם לעולם התעסוקה העכשווי".

על מנת לצמצם את הפערים בחברה הישראלית, קרן אדמונד דה רוטשילד, המקדמת את ההשכלה הגבוהה בפריפריות החברתיות, פתחה בשיתוף המכללה האקדמית ספיר מרכז חדש לפיתוח קריירה בספיר.

נוסף על התמחות והתנסות מעשית, המרכז יעניק לסטודנטים במכללה ובוגריה ידע ומיומנויות בחיפוש עבודה ובפיתוח קריירה באמצעות הכוון וייעוץ תעסוקתי אישי, לוח משרות מעודכן וחיבור למעסיקים רלוונטיים, סדנאות, הרצאות, נטוורקינג, הכנה למרכזי הערכה ולראיונות עבודה ויריד תעסוקה. דגש מיוחד מושם במרכז על מציאת תעסוקה לאוכלוסיות בפריפריה החברתית במדינת ישראל, מתן מענה ייחודי לפתרונות תעסוקה לחברה הערבית ויסייע לסטודנטים עם מוגבלות, הקניית כלים ומיומנויות שיאפשרו להם להשתלב כשווים במשרות אשר תואמות את הכישורים האקדמיים שלהם.

נוסף על כך, במרכז הפועל במשרד דיקן הסטודנטים, תמשיך לפעול תכנית "סיפתח", מנגישים קריירה לאקדמיה: ליווי תעסוקתי וייעוץ קריירה לסטודנטים ובוגרים עם מוגבלות. מטרת התוכנית היא לסייע לסטודנטים המוכרים עם 20% נכות ומעלה, לקבל כלים ומיומנויות לחיפוש עבודה, ולהשתלב במשרה אשר תואמת כישורים.

קרן אדמונד דה רוטשילד שייסד הברון מנכסיו הפרטיים מתמידה בתרומותיה החלוציות של משפחת רוטשילד לחיזוק החברה בישראל זה כמעט 140 שנה. הקרן תרמה בעשור האחרון יותר ממיליארד ש"ח לחברה הישראלית, בדגש על צמצום פערים באמצעות הנגשת ההשכלה הגבוהה בפריפריות החברתיות במדינה.

דנה בר, מנהלת תחום מיצוי השכלה גבוהה בקרן אדמונד דה רוטשילד: "אנו בקרן אדמונד דה רוטשילד, פועלים ליצירת חברה ישראלית משותפת על ידי קידום מצוינות, גיוון, מנהיגות וצמצום פערים באמצעות הנגשת ההשכלה הגבוהה בפריפריות החברתיות בישראל. על מנת לייצר מוביליות חברתית משמעותית באמצעות ההשכלה הגבוהה, אנו שמים דגש ופועלים לתרגום ההשכלה הגבוהה לכדי תעסוקה הולמת"

אלון גייר, דיקן הסטודנטים במכללה האקדמית ספיר: "המכללה וקרן אדמונד דה רוטשילד הם אלו שמחברים את האקדמיה למציאות תכליתית של קריירה איכותית שממנפת את הידע האקדמי".

תמר שוחט, מנהלת המרכז לפיתוח קריירה: "מיצוי השכלה גבוהה ומציאת תעסוקה הולמת לסטודנטים ולבוגרי המכללה הינה מטרת על של מרכז הקריירה. המרכז הפועל תחת משרד דקאנט הסטודנטים במכללה, יקנה כלים ומיומנויות לפיתוח קריירה בעלת אופק כלכלי, מקצועי ואישי המותאם לעולם התעסוקה העכשווי".

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

אושיק פלר-גיל
המכללה האקדמית ספיר מברכת על מינויה של הגב' אושיק פלר-גיל ליו"ר חבר הנאמנים של המכללה. פלר-גיל מביאה עמה ניסיון ניהולי בכיר רב-תחומי במגזר העסקי והחברתי, לצד חזון ברור הרואה בהשכלה גבוהה מנוע מרכזי לשינוי חברתי, צמיחה והעצמה. במהלך הקריירה שלה שימשה פלר-גיל בתפקידים פיננסיים וניהוליים בכירים בבנק מזרחי טפחות, בהסתדרות מדיצינית הדסה ובקבוצת תנובה. בהמשך כיהנה כמנכ"לית המכון הישראלי לדמוקרטיה, עמדה בראש וועדים מנהלים של  עמותות תשתית, והיא משמשת כחברת ועד מנהל בקבוצת SFI –  ארגון בינלאומי לפיתוח מודלים פיננסיים חדשניים להתמודדות עם אתגרים חברתיים.
חדש על המדף
חדש על המדף - ספר משותף שני לד"ר וילי אברהם, ראש המחלקה לשיווק טכנולוגי ולג'יי אברהם, האסטרטג העסקי המוערך - Levers: How to Move from Linear Limits to Limitless Profit הספר מציע מסגרת מוכחת לצמיחה אקספוננציאלית ומבוסס על עשרות שנות ניסיון ויישום ביותר מ־1,000 תעשיות ברחבי העולם. זהו צעד נוסף ומשמעותי בחיזוק הקשר בין המחקר האקדמי והעולם העסקי המעשי. הספר באמזון אודות המחברים ד״ר וילי אברהם, מומחה לשיווק עם ניסיון רב במחקר אקדמי וייעוץ עסקי.