סמינר מחלקתי

סמינר מחלקתי של המחלקה לניהול המשאב האנושי

מרצה:  ד"ר שרון אריאלי מביה"ס למנהל עסקים באוניברסיטה העברית.

תפקיד הערכים של פתיחות לשינויים לעומת שמרנות בעיצוב התנהגויות במקום העבודה.
ההרצאה עוסקת בבחינת ההשפעה שיש לערכים של פתיחות לשינויים לעומת שמרנות, על עיצוב חווית העבודה והמשמעות של עובדים בזירות ארגוניות שונות.

The Role of Openness to Change versus Conservation Values in Shaping
Behavior in Work Settings
The value dimension of openness to change versus conservation contrasts between the motivation for autonomy of thought and action, and the motivation to preserve the status-quo. The current research aims at advancing our understanding on how this value dimension shape the behavior employees and their quest for meaning at work

קישור לזום