הפקולטה לכלכלה וניהול כוללת את תחומי הכלכלה, ניהול משאבי אנוש, חדשנות והשיווק הטכנולוגי. במסגרת הפקולטה נלמדים תארים ראשונים בכלכלה יישומית וניהול, כלכלה וחשבונאות, כלכלה וניהול עם התמחות בשמאות מקרקעין, ניהול משאבי אנוש ושיווק טכנולוגי. בנוסף מתקיימים תארים שניים בניהול ופיתוח המשאב האנושי ובחדשנות ויזמות בארגונים.
הפקולטה לניהול
דיקן הפקולטה
העולם שבו אנו חיים משתנה במהירות. התפתחויות טכנולוגיות משמעותיות משנות את עולם העבודה, את המקצועות ואת הדרכים שבהן אנו לומדים, פועלים ומקבלים החלטות. שינויים אלה מציבים בפני האקדמיה שאלה יסודית: מהו הערך שעלינו להעניק לבוגרינו בעולם שבו הידע, הכלים והכישורים הנדרשים משתנים ללא הרף?
אני מאמין כי דווקא במציאות שבה הידע והכלים משתנים במהירות, מתחדדת חשיבותה של ההשכלה האקדמית, המעניקה לבוגריה יסודות שאינם תלויים בידע או בטכנולוגיה מסוימים. תפקידה אינו מסתכם בהקניית ידע מקצועי ועדכני, אלא גם בהענקת בסיס תיאורטי מוצק, בפיתוח חשיבה עצמאית ומבוססת עובדות ושיקול דעת מקצועי, ובטיפוח היכולת ללמוד ולהתפתח לאורך החיים. יכולות אלו מאפשרות לבוגרים להתמודד עם מציאות משתנה, גם כאשר הידע, הכלים והמקצועות עצמם מתחדשים.
ידע, פעולה, השפעה הם העקרונות המנחים אותנו. אנו מבקשים להכשיר בוגרים המסוגלים לתרגם את הידע שרכשו ליכולת פעולה בעולם המקצועי: לנתח בעיות והזדמנויות, לבחון חלופות, לקבל החלטות ולפתח פתרונות. לשם כך, נשלב בלימודים התנסות מעשית, עבודה עם נתונים וטכנולוגיות חדשות וחיבור לאתגרים מן העולם המקצועי. אנו שואפים שבוגרינו לא רק ישתלבו בעולם העבודה, אלא גם יוכלו ליצור ערך ולהשפיע בארגונים ובחברה שבהם יפעלו.
המחקר וההוראה הם יסודות משלימים בזהותנו האקדמית. אנו מחויבים למצוינות בשניהם, לקידום מחקר איכותי המרחיב את גבולות הידע ולפיתוח הוראה המחברת בין עומק תיאורטי לבין התנסות ויישום. בד בבד, אנו מבקשים לטפח קהילה אקדמית המעודדת סקרנות אינטלקטואלית, שיתוף ידע ולמידה הדדית, ומאפשרת לחברי הסגל ולסטודנטים לצמוח ולהתפתח. המגוון הדיסציפלינרי של הפקולטה הוא הזדמנות ליצירת חיבורים ושיתופי פעולה, תוך שמירה על הזהות והייחוד של כל תחום דעת.
מיקומה של הפקולטה בנגב המערבי הוא חלק בלתי נפרד מזהותה. אנו רואים באזור לא רק את סביבתנו הגאוגרפית, אלא גם מרחב עשיר באתגרים, בצרכים ובהזדמנויות ללמידה, למחקר ולעשייה. אנו שואפים לקיים קשר הדדי ומתמשך עם הקהילות, הארגונים והעסקים באזור: ללמוד מן המציאות שבה הם פועלים, להביא אתגריה אל הכיתות ואל המחקר, ולתרום באמצעות הידע, הסטודנטים והבוגרים שלנו להתפתחותו ולצמיחתו.
הייחוד של הפקולטה הוא בחיבור בין ידע אקדמי מעמיק לבין יישום בעולם האמיתי. לצד הבסיס התיאורטי, הלימודים מדגישים רכישת כלים מקצועיים, התנסות מעשית, עבודה עם נתונים וטכנולוגיות חדשות וחיבור למעסיקים ולארגונים. לכך מצטרף הקשר הייחודי של ספיר עם הנגב המערבי, המאפשר לחבר בין הלימודים לבין אתגרים כלכליים, עסקיים וחברתיים ממשיים, שעולים בו כחלק מתהליך השיקום שלו ושל החברה הישראלית.
בוגרי הפקולטה משתלבים במגוון רחב של תחומים, בהתאם למסלול הלימודים: כלכלה ופיננסים, אנליזה וניתוח נתונים, חשבונאות, שמאות מקרקעין, ניהול ומשאבי אנוש, שיווק ודיגיטל, ניהול מוצר, חדשנות ויזמות ותפקידים במגזר העסקי והציבורי. חלק מהמקצועות, כגון ראיית חשבון ושמאות מקרקעין, כפופים גם לדרישות ההסמכה המקצועיות הרלוונטיות.
המכללה מפעילה אגף לקשרי אקדמיה, תעסוקה ויזמות, המסייע לסטודנטים ולבוגרים באמצעות ייעוץ קריירה, הכנה לתהליכי מיון, תוכניות התמחות, קשר עם מעסיקים, פרסום משרות, סדנאות וחיבורים לתעשייה.
סטודנטים בפקולטה יכולים להגיש מועמדות למגוון המלגות המוצעות לסטודנטים במכללת ספיר וכן למלגות חיצוניות, בהתאם לתנאי הזכאות. מלגות ותוכניות סיוע נוספות מתפרסמות מעת לעת, ולכן מומלץ להתעדכן בעמוד המלגות של המכללה.
התארים האקדמיים של הפקולטה מאושרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל ומהווים תארים אקדמיים מוכרים בישראל.
תוכניות הלימודים משלבות בסיס אקדמי רחב עם כלים מקצועיים הנדרשים בעולם עבודה המשתנה במהירות. לצד רכישת ידע בתחום, מושם דגש על פיתוח יכולת ללמידה עצמאית, הסתגלות לידע, לכלים ולטכנולוגיות חדשות, עבודה עם נתונים ושימוש מושכל בכלי בינה מלאכותית. הסטודנטים לומדים לבחון מידע, מקורות והנחות באופן שיטתי, להסיק מסקנות מבוססות ולתרגם ידע וכלים לפתרון בעיות מקצועיות ממשיות. במסלולים השונים משולבים גם פרויקטים, התנסות מעשית וחיבור לארגונים ולתעשייה.
