הרצאות אורח:
ללמוד מהטובים והטובות ביותר

ארחנו את רונית אליוסף, דוקטורנטית מאוניברסיטת בר אילן שהציגה את המחקר שלה שעוסק בהפחתת סטראוטיפים וגילנות באמצעות טכנולוגיה של VR. הממצאים מציגים כיצד התערבות קצרת מועד של חוויית הכניסה לגוף מבוגר באמצעות טכנולוגיית VR, יכולה להפחית משמעותית סטראוטיפים כלפיי אנשים מבוגרים.
אחווה מיכאלי, הציגה את פעילות המרכז אפ 60+ בנגב המערבי הציגה את המורכבות של צומת הפרישה מעבודה ואת האפשרות להמשיך להעסיק עובדים גם לאחר גיל פרישה.
סיכמנו כי עובדים מוכשרים יכולים להיות בגילאים שונים, והתפקיד שלנו לזהות את הפוטנציאל הטמון בכל עובד ועובדת.

זכינו לארח את יפעת זץ, מנהלת מרכז TOBEE במרכז פסגה פתח תקווה, יחד עם ורד עמית, מנהלת מרכז פסגה פתח תקווה. המפגש היווה הזדמנות משמעותית להעמקה באתגרים המורכבים העומדים כיום בפני צוותי חינוך, ובפרט בהיעדר מענה משאבי אנוש הוליסטי, שיטתי ומתמשך לצורכי הרווחה, ההתפתחות והחוסן המקצועי של אנשי ונשות חינוך.
במהלך המפגש נחשפנו לאתגר האסטרטגי שבהקמה והובלה של מרכז לפיתוח אישי ומקצועי לצוותי הוראה, תוך דיון מעמיק בתהליכי האבחון שנועדו לזהות צורך מערכתי אמיתי ובהתאמת המענה לצרכים המשתנים של השטח. בנוסף, עסקנו בחיבור ההדוק בין פרקטיקה יומיומית לעבודה מחקרית מתמשכת, המלווה את פעילות המרכז ומשמשת בסיס ללמידה, לשיפור ולהתחדשות מקצועית מתמדת.