הסטודנטיות לניהול משאבי אנוש יצאו לשטח. איך נראה המעבר מהאקדמיה לעולם האמיתי? במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללת ספיר, לא מחכים לטקס חלוקת התארים כדי לגלות. לאחרונה הסתיימה תכנית ההתמחות הייחודית של הסטודנטיות בתואר, המעניקה להן כרטיס כניסה מעשי לשוק העבודה תוך כדי הלימודים, ומשלבת ידע אקדמי מעמיק עם פרקטיקות ניהוליות עדכניות. במסגרת התכנית, הסטודנטיות מתמודדות עם סימולציות ואתגרים המדמים את עבודת ה-HR ביומיום. "הקורס בעט אותי מאזור הנוחות, הרגשתי איך זה להיות חלק מארגון", שיתפה אחת הסטודנטיות.

לאחרונה התקיים במחלקה לכלכלה יום זרקור מקצועי, ביוזמת אגף קשרי אקדמיה, תעסוקה ויזמות. היום נבנה במטרה לחבר בין הלמידה האקדמית לבין עולם העבודה בפועל ולאפשר לסטודנטים ולסטודנטיות להיחשף לאפשרויות תעסוקה, למסלולי קריירה ולכישורים הנדרשים מבוגרי ובוגרות כלכלה בשוק העבודה. במהלך היום פגשו הסטודנטים אנשי מקצוע, מנהלים, מגייסים וארגונים מובילים במשק, ושמעו על מגוון תחומים שבהם משתלבים בוגרי כלכלה: דאטה וניתוח כלכלי במערכת הבריאות, שוק ההון, השקעות, פעילות פיננסית, גיוס והשמה בתחומי הכלכלה והפיננסים. בין המשתתפים היו: ארז בייזר, דאטה אנליסט ביחידה הכלכלית באיכילוב, ששיתף במסלול המקצועי שלו וחשף את

ד״ר דן קאופמן, ראש התוכנית לתואר שני בחדשנות ויזמות בארגונים, זכה בפרס בינלאומי יוקרתי על המיזם Cadenza. המיזם זכה להיכלל, מבין מאות מועמדים, ברשימת שלושת המיזמים המשפיעים בעולם בתחום של "טכנולוגיות מוזיקה ועירוניות" בכנס השנתי של Music City שהתקיים השנה באנגלית, המופק ע"י Sound Diplomacy, מהגופים המשפיעים בעולם המוזיקה. Cadenza פיתחה ויצרה עשרות פסנתרי רחוב עמידים לכל תנאי מזג האוויר, המוצבים במרחבים ציבוריים בארץ וברחבי העולם - ואפילו בספיר זכינו לפסנתר מול בניין 5 - ומאפשרים לכל אדם לנגן באופן חופשי.