מרצה בכירה, קיבלה את הדוקטורט שלה בפסיכולוגיה ארגונית (בהנחיית פרופ' בעז שמיר ופרופ' ישראל כ"ץ) מהאוניברסיטה העברית ב-2008. היא עבדה מעל עשור בתחום הייעוץ הארגוני. מאז 2011 היא חברת הסגל הבכיר במחלקה לניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית ספיר. תחומי המחקר העיקריים שלה: ייעוץ ופיתוח ארגוני, גיוון תעסוקתי, ארגוני המגזר השלישי והערכת התערבויות. לצד ספרה "מקצועיות נזילה: ייעוץ ארגוני במבט ביקורתי" (הוצ' רסלינג, 2014), ד"ר קונה מפרסמת מאמרים בכתבי עת אקדמיים בולטים ביניהם Employee Relations, Public Personnel Management, Journal of Applied Behavioral Science. ד"ר קונה משתתפת בקביעות בכנסים אקדמיים בארץ ובחו"ל.