זרקור - טל גבסי | המחלקה לניהול המשאב האנושי

אני טל גבסי,בת 31, גרה בשדרות ומרכזת את תחום המוגנות בחינוך בביטחון הקהילתי. לאורך הדרך המקצועית שלי מצאתי את עצמי שוב ושוב במקומות שמחברים בין אנשים, חינוך, עשייה והובלה.

הדרך שלי התחילה בעבודה חינוכית ישירה עם בני נוער. במשך כמה שנים עבדתי בפנימייה לנערות בסיכון, שם נחשפתי מקרוב לעולמות של חינוך, טיפול, התמודדות, חוסן ובעיקר -לכוח שיש לאנשים משמעותיים בחייהם של אחרים. העבודה הזו הייתה עבורי משמעותית מאוד והשפיעה על הדרך המקצועית שבחרתי לעצמי בהמשך.

יש לי תואר ראשון בחינוך ותואר שני בקרימינולוגיה, וכיום אני לומדת לתואר שני נוסף - בניהול המשאב האנושי עם התמחות בייעוץ ארגוני. הבחירה לעשות תואר שני שני היא מבחינתי המשך טבעי של הדרך שעברתי. אם החינוך והקרימינולוגיה נתנו לי כלים להבין אנשים, התנהגויות ותהליכים, ייעוץ ארגוני מאפשר לי להרחיב את המבט ולהעמיק בעולם של ארגונים, צוותים, מנהיגות והובלת תהליכים.

כיום, במסגרת התפקיד שלי, אני מרכזת את תחום המוגנות בחינוך בביטחון הקהילתי בשדרות. אני מובילה ומלווה צוותי מוגנות בבתי הספר, מפתחת תוכניות ותהליכים, מכשירה צוותים ועובדת עם מגוון גורמים במערכת החינוכית והקהילתית. מה שאני אוהבת בעשייה שלי הוא החיבור בין אנשים לבין היכולת לקחת צורך או רעיון ולהפוך אותו לתהליך שמייצר שינוי אמיתי בשטח.

אירועי השבעה באוקטובר שינו עבורי הרבה דברים, וגם את האופן שבו אני מסתכלת על העשייה שלי. החיים בשדרות והמציאות שנוצרה בעקבות האירועים חידדו עבורי עד כמה לחינוך, לחוסן ולקהילה יש משמעות, במיוחד בתקופות של משבר וחוסר ודאות. דווקא בתקופה הזו הרגשתי יותר מתמיד שאני רוצה להמשיך בעשייה, להשפיע ולהיות במקום שבו אני יכולה לתרום לאנשים ולקהילה שלי.

התחושה הזו גם חיזקה אצלי את הרצון להמשיך ללמוד ולהתפתח. בחרתי בייעוץ ארגוני מתוך רצון להבין לעומק לא רק אנשים, אלא גם את המערכות שבהן הם פועלים -איך צוותים עובדים יחד, איך מנהיגות משפיעה, איך יוצרים שייכות ומחויבות ואיך אפשר להוביל שינוי בצורה טובה ומדויקת יותר.

אני לא לומדת רק בשביל עוד תואר. חשוב לי שהידע שאני רוכשת יתחבר לעשייה שלי וייתן לי כלים שאוכל לקחת איתי לעבודה, לצוותים שאני מלווה ולתהליכים שאני מובילה.

כשאני מסתכלת על הדרך שעברתי עד היום, אני רואה חוט שמחבר בין כל התחנות -הרצון לעבוד עם אנשים, ללמוד אותם, להבין מה הם צריכים ובעיקר לנסות להשאיר אחריי משהו טוב יותר.

מבחינתי, הלימודים בספיר הם עוד תחנה בדרך הזו -הזדמנות להמשיך ללמוד, להתפתח ולהרחיב את היכולת שלי להשפיע, להוביל וליצור שינוי.