שימו לב! ההרשמה לתואר ראשון בעבודה סוציאלית לשנת תשפ"א נסגרה!

רישום וקבלה

סוג ההסמכה

.B.S.W בעבודה סוציאלית

משך המסלול

3 שנים

לו"ז שבועי

3 או 4 ימים בשבוע

נקודות זכות

120 נק"ז

שכר לימוד אוניברסיטאי

ד"ר רועי טל
ד"ר רועי טל,
ראש בית הספר

תואר בוגר בעבודה סוציאלית BSW של המכללה האקדמית ספיר מוכר על ידי המל״ג ועל ידי גופי תעסוקה והאוניברסיטאות ומאפשר תעסוקה כעובד/ת סוציאלי/ת בכל אחד מתחומים אלו, כמו גם המשך לימודי עבודה סוציאלית בתארים מתקדמים, ובמחקר.

תחום העבודה הסוציאלית משלב פעילות מקצועית מאורגנת לאבחון ולפתרון בעיות בתחום תפקודם החברתי של בני-אדם. תכליתה להרחיב את מערכות המשאבים העומדות לרשות הפרט והחברה, לסייע בעיצוב פעילויות גומלין בין בני האדם, להעצים את שליטתם על תנאי חייהם ולשפר את איכות חייהם. המקצוע נדרש במיוחד במצבים של משבר, של שינויים אישיים וחברתיים, של מגבלות אישיות, של קיפוח חברתי ושל מצוקה עקב אסון.

העובד/ת הסוציאלי/ת פועל/ת בשדה דינמי המצוי בשינויים תמידיים מסיבות פוליטיות, חברתיות וכלכליות. השינויים החברתיים מתרחשים במהירות רבה וכך גם הידע המצטבר גדל והולך. כל אלה דורשים את התאמת המקצוע למציאות משתנה ועדכנית. סוגיות שלפני שנים מועטות לא עלו לתודעת הציבור ולא היוו זירה לפעילות של העבודה הסוציאלית, הינן כיום במרכז העשייה.

  • בית הספר לעבודה סוציאלית במכללה האקדמית ספיר הינו בית ספר חדשני בו לומדים הסטודנטים על סוגיות שהינן במרכז הבעיות החברתיות בישראל ובמרכז השיח המקצועי הבינלאומי.
  • בית הספר חותר להכשיר ולקדם אנשי מקצוע בעלי מודעות והתנהגויות אישיות וחברתית גבוהה, הפועלים על בסיס ערכי המקצוע וידע מקצועי, והמסוגלים לחקור ולפתח יוזמות ומענים יחד עם אוכלוסיות מודרות באזור, בארץ ובעולם; זאת באמצעות הכשרה, מחקר, חינוך ופרקטיקה בשדה.    
  • ייחודה של התכנית הינה מעורבות בקהילה והתמקדות בבעיות השעה. בית הספר מקדם ומפתח התערבויות ברמת הפרט, המשפחה, הקבוצה, הקהילה, וכן ברמת מדיניות תוך זיקה ומחויבות לאוכלוסיית הנגב.
  • מזה עשור, שמו של בית הספר הולך לפניו ומהווה תו תקן ללימודים איכותיים ומקצועיים. מהרגע הראשון ללימודיהם הסטודנטים משלבים עשיה מקצועית וחברתית, קורסים תיאורטיים, קורסים יישומיים והכשרה מקצועית בשדה.
  • את הלימודים מעבירים מיטב המרצים בתחום העבודה הסוציאלית, המגיעים מתחומי ההתערבות השונים.
  • מעבר ללימודים הסטודנטים נהנים מאווירה סטודנטיאלית שמייחדת את המכללה האקדמית ספיר, באזור גיאוגרפי מיוחד במינו.

בוגרי בית הספר מגיעים לעבודה עם ארגז כלים עמוס בחשיבה אקדמית עמוקה בכל הקשור לתפקיד איש ואשת המקצוע. אנשי מקצוע המסוגלים לפעול ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה, החברה והמדיניות בארץ ובעולם, תוך גילוי מקצועיות, גמישות, יוזמה, רפלקטיביות וחשיבה ביקורתית

 

שנה א'

שם הקורס נק"ז
יסודות הסטטיסטיקה א' 2.5
יסודות הסטטיסטיקה ב' 52.5
מדיניות רווחה א' 52
יסודות בעבודה סוציאלית 54
מבוא לפסיכולוגיה 4
מבוא לסוציולוגיה 4
קריאה וכתיבה אקדמית 4
סמינר הכשרה מקצועית 2
חוק ורווחה 2
החברה בישראל 2
פסיכולוגיה התפתחותית 2
פנים בחברה הישראלית שאינם בזרם המרכזי 2
הכשרה בשדה שנה א' 1

שנה ב'

שם הקורס נק"ז
הכשרה בשדה שנה ב 7
כלכלת רווחה 2
פסיכופתולוגיה 4
עבודה סוציאלית מעצימה עם משפחות 4
עבודה סוציאלית קבוצתית 4
עבודה סוציאלית קהילתית 4
עבודה עם היחיד וסביבתו 4
סמינר הכשרה שנה ב 4
שיטות מחקר איכותניות 2
שיטות מחקר כמותניות 2
התאוריה של הפרקטיקה 2

שנה ג'

שם הקורס נק"ז
הכשרה בשדה שנה ג 7
עו"ס עם ילדים ונוער 2
פרקטיקה של מדיניות 2
פרקטיקה של קשר מסייע 2
סמינר הכשרה שנה ג 4
סמינריון מחקר 4
דילמות ואתיקה בעבודה סוציאלית 2
בגרות והזדקנות 2
תכנון והערכת תוצאות התערבות 2
תיאוריות מתקדמות ברב תרבותיות 2
קורס תומך אשכול 2
קורס תומך אשכול 2

ההכשרה המקצועית בשדה מתקיימת החל מסמסטר ב' של שנת הלימודים הראשונה ועד תום השנה השלישית. ההכשרה המקצועית בשדה הינה מרכיב מרכזי של תכנית הלימודים בעבודה סוציאלית. השדה הוא 'המעבדה' בו יכולים הסטודנטים לתרגם וליישם את הנלמד בכיתות ולפתח את זהותם כנשות ואנשי מקצוע. לאורך שלושת שנות הלימוד, מלווה עבודת השדה בסמינר הכשרה המתקיים אחת לשבוע בהנחיית חברות סגל בית הספר. תכני הסמינר יעסקו בעיבוד החוויה של הסטודנטיות בהכשרה המקצועית, יתרגלו מיומנויות וידונו בסוגיות אתיות הנוגעות לעבודתן. בנוסף, אחד מהיעדים המרכזיים במודל ההכשרה בשדה נועד לחיזוק הקשר והשותפות בין שותפי ההוראה בשדה ובאקדמיה. בהתאם, מנחת הסמינר אחראית על ליווי המדריכות של הסטודנטיות שבהנחייתה. במהלך כל שנת לימודים תקיימנה מנחות הסמינר מפגשים אישיים וקבוצתיים עם המדריכות וכן יערך ביקור של מרצת הסמינר במקומות ההכשרה של הסטודנטיות שבהנחייתה. 

מודל ההכשרה בנוי כמודל התפתחותי ועם זאת מבקש לאפשר לסטודנטים לראות את השלם על חלקיו. בהתאם לכך, למן השנה הראשונה נחשפים הסטודנטים למרחבי התערבות ושיטות התערבות ברמת המאקרו והמיקרו. יישום ועיבוד הנלמד מכוון לפיתוח היכולת של הסטודנטים להתבונן על עבודתם בתוך קונטקסט חברתי, פוליטי, כלכלי, דתי ומגדרי.

 

ההכשרה בשנה א' מתקיימת בסמסטר השני ומורכבת משני חלקים: הכשרה בשדה וימים מרוכזים. ההכשרה בשדה מלווה בהדרכה קבוצתית לכל 4-6 סטודנטיות.

  • ההכשרה בשדה כוללת שבעה מפגשי הכשרה המחולקים לשני חלקים:
    • Shadowing-הסטודנטים מתלווים לעובדים סוציאליים שונים וצופים בעבודתם.
    • 'בעקבות הפונה'-הסטודנטים מתלווים לצרכני שירות רווחה במטרה ללמוד מהם על חווית צריכת השירות.
  • סיורים ויום עיון מסכם: במהלך הסמסטר מתקיים סיור לכנסת. הסטודנטים נפגשים עם חברי כנסת העוסקים בחקיקה חברתית במידת האפשר, צופים בדיון באחת מהועדות הרלוונטיות לעבודתנו. בנוסף, נערכים סיורים בשדה להכרות עם סוגיות הנוגעות למפגש בין המיקרו למאקרו. לדוגמא: סיור ביישובי עוטף עזה ומפגש עם תושבים ובעלי תפקידים באזור. שנת ההכשרה מסתיימת ביום עיון בו מציגים סטודנטים משנים ב' וג' התערבויות יחודיות. המטרה היא לאפשר לסטודנטים מפגש עם הצפוי להם בשנות ההכשרה הבאות. יום זה מסתיים במעמד חתימה על 'הצהרת כוונות'. (מצורף כנספח).

 

ההכשרה בשנים ב'- ג' מתקיימת החל משבועיים לאחר תחילת שנת הלימודים ולכל אורכה. הסטודנטים מגיעים לשני ימי הכשרה בשבוע. סה"כ 16 שעות שבועיות. במהלך חופשת הסמסטר הסטודנטים יבצעו הכשרה מקצועית של יום אחד. ההכשרה מלווה בהדרכה שבועית של שעה וחצי לכל סטודנטית. מטרת ההכשרה הינה יישום שיטות התערבות הנלמדות בקורסים הרלוונטים, במצבי אמת ועם לקוחות פעילים. ההתערבות המקצועית כוללת הכרות מערכתית עם סוכנות ההכשרה וחשיפה מרבית להזדמנויות למידה בסוכנות ובקהילה. על הסטודנטית לבצע התערבות עם שש מערכות פונה לפחות (להלן מ"פ). מערכת פונה הינה: פרט, משפחה, קבוצה, קהילה, מדינה. בחירת מ"פ תהיה על פי המפתח הבא: שתי מ"פ מתוך שש מ"פ תהיינה פרט או משפחה. מ"פ אחת תהיה קבוצה או קהילה או פרקטיקה של מדיניות. יתר מ"פ תהיינה כל אחת ממ"פ המתוארות לעיל. שלוש מ"פ הנוספות, יכולות להיות מכל סוג שהוא, בהתאם למאפייני השירות (דרישות ההכשרה וההדרכה מצורפות בנספח: הדרכת סטודנטיות במכללה האקדמית ספיר).
כאמור, במקביל להכשרה, יפגשו הסטודנטיות לאורך השנה כולה עם מרצת סמינר במסגרת קורס "סמינר הכשרה". בכל סמינר ייקחו חלק בין 12-15 משתתפות. השיבוץ בסמינר יעשה על ידי היחידה להכשרה בשדה.

טופס הערכה אמצע שנה ב'
טופס הערכה סוף שנה ב'

בכפוף לאמור לעיל אך בשונה לשנה ב', ההכשרה בשנה ג' תיעשה בהתאם לתחומי בעיה הנלמדים בבית הספר: טראומה בבית, טראומה על רקע לאומי, שיקום נפשי, בריאות ושיקום, תעסוקה, עבודה סוציאלית בינלאומית. כל תחום בעיה יוגדר כאשכול במסגרתו ישתתפו הסטודנטים בשני קורסים תאורטים הנוגעים לתחום הדעת של האשכול ובסמינר הכשרה המלווה כאמור את הסטודנטים במקביל להכשרתם בשדה. בשנה זו משתלבות הסטודנטיות בהכשרות התואמות את תחום הדעת של האשכול אליו תשובצנה. מס' המשתתפות בכל סמינר מוגבל ל15 משתתפות.

טופס הערכה אמצע שנה ג'
טופס הערכה סוף שנה ג'

מנהלת היחידה להכשרת מקצועית בשדה

גב' בן אבו נאוה

רכז מקצועי

מר לוי ארנון

רכז היחידה להכשרה מקצועית בשדה

גב' ברג'ל גליתgalitb@sapir.ac.il | 077-9802571

עובדים סוציאליים משולבים בפעילות בשירותים ממשלתיים וציבוריים, ופועלים במחלקות לשירותים חברתיים, בבתי ספר, במוסדות ילדים ונוער, בבתי חולים, במרפאות (כלליות ופסיכיאטריות), בבתי אבות, בשירותי מבחן, בבתי סוהר, בצבא, בשירותי הגירה וקליטה, בארגונים כלכליים ובמפעלי תעשיה ציבוריים ופרטיים, בארגונים העוסקים בזכויות אדם, במלכ״רים ועוד. אופק גלובאלי חשוב נפתח בשנים האחרונות ומאפשר לעובדים סוציאליים להשתלב בארגוני סיוע בינלאומיים העוסקים בפעילות באזורי אסון ומצוקה בעולם.

תואר בוגר בעבודה סוציאלית BSW של ספיר מוכר על ידי המל״ג ועל ידי גופי תעסוקה והאוניברסיטאות ומאפשר תעסוקה כעובד/ת סוציאלי/ת בכל אחד מתחומים אלו, כמו גם המשך לימודי עבודה סוציאלית בתארים מתקדמים, ומחקר. תחום העבודה הסוציאלית משלב פעילות מקצועית מאורגנת לאבחון ולפתרון בעיות בתחום תפקודם החברתי של בני-אדם. תכליתה להרחיב את מערכות המשאבים העומדות לרשות הפרט והחברה, לסייע בעיצוב פעילויות גומלין בין בני האדם, להעצים את שליטתם על תנאי חייהם ולשפר את איכות חייהם. המקצוע נדרש במיוחד במצבים של משבר, של שינויים אישיים וחברתיים, של מגבלות אישיות, של קיפוח חברתי ושל מצוקה עקב אסון.

העובד/ת הסוציאלי/ת פועל/ת בשדה דינמי המצוי בשינויים תמידיים מסיבות פוליטיות, חברתיות כלכליות. השינויים החברתיים מתרחשים במהירות רבה וכך גם הידע המצטבר גדל והולך. כל אלה דורשים את התאמת המקצוע למציאות משתנה ועדכנית. סוגיות שלפני שנים מועטות לא עלו לתודעת הציבור ולא היוו זירה לפעילות של העבודה הסוציאלית, הינן כיום במרכז העשייה.

 

** תנאי הקבלה תקפים למועד הפרסום, המכללה שומרת לעצמה את הזכות לשנות את תנאי הקבלה מעת לעת על פי שיקול דעתה. מומלץ להתעדכן בפרסומים אודות תנאי הקבלה  בסמוך למועד ההרשמה.

הקבלה לבית הספר לעבודה סוציאלית תאושר רק לאחר השתתפות בסדנת / ראיון קבלה קבוצתי או אישי.

הסדנאות מתקיימות בין החודשים ינואר-אוגוסט. מועד סיום ההרשמה טרם נקבע.

אפשרות א' - פסיכומטרי

  • ציון פסיכומטרי - 580 ומעלה
  • בגרות מלאה בציון ממוצע 85 ומעלה או תעודה אחרת שוות ערך המאושרת על ידי משרד החינוך והמל"ג
  •  4 יח"ל באנגלית בציון 75 ומעלה
  • ציון מבחן אמי"ר 185 לפחות או ציון 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי
  • ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

אפשרות ב' - בגרות

  • תעודת בגרות מלאה בציון ממוצע 98 ומעלה או תעודה אחרת שוות ערך המאושרת על ידי משרד  החינוך והמל"ג
  •  4 יח"ל באנגלית בציון 75 ומעלה
  •  ציון מבחן אמי"ר 185 לפחות או ציון 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי
  •  ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

אפשרות ג' - מכינות

מכינת רוח וחברה

  • רשאים להגיש מועמדותם רק בוגרי המכינה שיש בידם גליון ציונים סופי עד סוף חודש יולי. יש לבדוק את תוקף המכינות על פי תנאי המנהל האקדמי
  • סיום מכינה בממוצע 98 ומעלה
  • אנגלית בציון 75 ומעלה במכינה
  • מתמטיקה בציון 80 ומעלה במכינה
  • ציון מבחן אמי"ר 185 לפחות או ציון 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי
  • ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

מכינת 30+

רשאים להגיש מועמדותם רק בוגרי המכינה שיש בידם גליון ציונים סופי עד סוף חודש מאי. יש לבדוק את תוקף המכינות על פי תנאי המנהל האקדמי

  • סיום מכינה בממוצע 98 ומעלה
  • אנגלית בציון 75 ומעלה במכינה
  • מתמטיקה בציון 80 ומעלה במכינה
  • ציון מבחן אמי"ר 185 לפחות או ציון 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי
  • ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

אפשרות ד' - מסיימי שנה א' (תכנית מלאה) ממוסד אקדמי  מוכר

  • מועמדים אשר סיימו שנה א' מלאה (לפחות 35 נק"ז) בלימודי תואר ראשון במדעי הרוח והחברה, בעלי ממוצע 85 ומעלה.
  • אנגלית - פטור או ציון מבחן אמי"ר 185 לפחות או ציון 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי (סיווג ברמה בסיסית לפחות)
  • ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

אפשרות ה' - תנאי קבלה לתכנית שער לאקדמיה עו"ס, עבור סטודנטים מהקהילה הבדואית

  • תעודת בגרות מלאה בממוצע 85
  •  4 יחידות באנגלית בציון 75 ומעלה
  •   מבחן ידע כללי והבנת הנקרא בעברית
  •   ראיון קבלה קבוצתי / אישי - במהלכו תבחן בשלות רגשית ואישית.

תנאי מעבר משער לאקדמיה עו"ס לשנה א' בבית הספר לעבודה סוציאלית:

  • ממוצע ציונים 85 ומעלה בקורסי שער לאקדמיה (מעטפת)
  • ציון 70 ומעלה בקורס מבוא לסוציולוגיה ובקורס סטטיסטיקה
  • ממוצע אקדמי 75 ומעלה

אפשרות ו' - תכנית הסבה לאקדמיים לתואר ראשון בעבודה סוציאלית

ראו בעמוד תכנית ההסבה

הערות

* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים מתבצע על ידי משרד הרווחה והשירותים החברתיים, בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים והתקנות לפיו, וכי הליך הרישום כולל חתימה על טופס הסכמה לקבלת מידע מן המרשם הפלילי. למידע נוסף ניתן לעיין בקישור הבא, בו מתוארים תהליך ודרישות הרישום: משרד הרווחה והשירותים החברתיים - רישום עובדים סוציאליים

הודעה למועמדים ללימודי עבודה סוציאלית בדבר מגבלות חוקיות לעניין ביצוע הכשרה מעשית ו/או רישום בפנקס העובדים הסוציאלים
** מועמדים בעלי נתוני קבלה אשר אינם עומדים בתנאי הקבלה כמפורטים לעיל, יוכלו לפנות למרכז מידע לקבלת ייעוץ

הסבה

  1. בעלי תואר בוגר או מוסמך ממוסד אקדמי מוכר שסיימו לימודיהם בממוצע ציונים 80 לפחות.
  2. מועמדים בעלי גיליון ציונים אשר הקורסים המופיעים בו תואמים את דרישות הקדם ללימודים בתכנית ההסבה ללא השלמות. הקורסים הנדרשים הם: מבוא לסוציולוגיה, מבוא לפסיכולוגיה, שיטות מחקר איכותניות, שיטות מחקר כמותניות, סטטיסטיקה היסקית, סטטיסטיקה תיאורית.*
  3. מועמדים בעלי ציונים סופיים לתואר עד סוף חודש אפריל של השנה האקדמית הקודמת לשנה האקדמית בה מבקש הסטודנט להתחיל את לימודים בתכנית.
  4. בעלי פטור ברמה אוניברסיטאית מלימודי אנגלית
  5. ראיון קבלה קבוצתי/ אישי
  6. *התאמת קורסי הקדם הנדרשים תבדקנה על ידי ועדת הקבלה של בית הספר לאחר קבלת המועמד וזאת בהקשר לתוכן הנלמד וכן בהקשר להיקף הנק"ז בהתאם לגיליונות הציונים. בהתאם לאמור יוחלט באם המועמד נדרש לשנת השלמות טרם כניסתו לתכנית ההסבה

הערות

  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים מתבצע על ידי משרד הרווחה והשירותים החברתיים, בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים והתקנות לפיו, וכי הליך הרישום כולל חתימה על טופס הסכמה לקבלת מידע מן המרשם הפלילי. למידע נוסף ניתן לעיין בקישור הבא, בו מתוארים תהליך ודרישות הרישום: משרד הרווחה והשירותים החברתיים - רישום עובדים סוציאליים
  • הודעה למועמדים ללימודי עבודה סוציאלית בדבר מגבלות חוקיות לעניין ביצוע הכשרה מעשית ו/או רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
  • מועמדים בעלי נתוני קבלה אשר אינם עומדים בתנאי הקבלה כמפורטים לעיל, יוכלו לפנות למרכז מידע לקבלת ייעוץ.
  • העדפה תינתן לתלמידים אשר למדו במסגרת לימודיהם לתואר בתחום של מדעי החברה או פסיכולוגיה.
  • בעלי תואר ראשון בתחומים אחרים מוזמנים לפנות לוועדת הקבלה בצרוף בקשה מנומקת, ועדת הקבלה תשקול מועמדות לאור היכולת להשתלב בהשלמות מתאימות בתוכנית ההסבה.
  • שנת ההשלמות לקראת תכנית ההסבה כוללת את הקורסים הבאים: מבוא לפסיכולוגיה, מבוא לסוציולוגיה, יסודות הסטטיסטיקה א'+ב', שיטות מחקר איכותניות, שיטות מחקר כמותניות (כל הקורסים הם קורסים שנתיים פרט לקורס עקרונות המחקר המדעי שהוא סמסטריאלי).
  • בית הספר לא מתחייב כי קורסי ההשלמה ילמדו ברצף ביום אחד בשבוע. סטודנט שעליו לעשות קורסי השלמה למעשה יצטרף לקורסים, על פי סידור המערכת התכנית הרגילה.
  • יש לסיים את כל הקורסים שנלמדו בשנת ההשלמות בציון של 56 ומעלה בכל קורס כתנאי לתחילת תכנית ההסבה
ד"ר רועי טל

ד"ר רועי טל

  • ראש בית הספר
ד"ר לימור גדות

ד"ר לימור גדות

  • מדריך בשדה עו"ס
ד"ר נוזהה אלהוזייל אלאסד

ד"ר נוזהה אלהוזייל אלאסד

  • מרצה בכירה

ד"ר שמעון ארז בלום

  • מרצה

ד"ר אורי בלסבלג

  • מרצה בכיר

ד"ר חנה כץ

ד"ר מרים לוינגר

  • מרצה בכירה

ד"ר מני מלכה

  • מרצה
ד"ר מירב משה

ד"ר מירב משה גרודופסקי

  • מרצה בכירה
ד"ר גבריאלה ספקטור-מרזל

ד"ר גבריאלה ספקטור-מרזל

  • מרצה בכירה

פרופ' ריקי פינצי-דותן

  • פרופסור חבר

ד"ר ג'וליה צ'ייטין

  • מרצה בכירה

ד"ר עירית רגב

  • מרצה בכירה
ד"ר עינב שגב

ד"ר עינב שגב

  • מרצה בכירה
ליאור שטרן

ליאור שטרן

  • מרצה
ד"ר  שמוליק  שיינטוך

ד"ר שמוליק שיינטוך

  • מרצה בכיר

ראש המחלקה

ד"ר רועי טל -

רכזת אדמיניסטרטיבית בכירה

גב' הדר אלבז - 077-9802597

רכזת היחידה להכשרה מקצועית בשדה

גב' גלית ברג'ל - 077-9802571

רכזת פרויקטים ותכניות מיוחדות

גב' גל מכלוף - 077-9802360

רכזת סטודנטים

גב' רויטל דרך חיים - 077-9802591

  שעות קבלה במזכירות המחלקה

ימים א' - ה' בין השעות
13:00 - 11:00
יום ג' בין השעות
18:00 - 16:30
יום ו' בין השעות
11:00 - 9:00

  שעות מענה טלפוני

ימים א' - ה' בין השעות
10:00 - 9:00
15:00 - 14:00
יום ו' בין השעות
12:00 - 11:00

  בכל שאלה ניתן לפנות אלינו

swd@sapir.ac.il

לפרטים נוספים וייעוץ

מרכז מידע ורישום - 6606* - 077-9802802
info@sapir.ac.il

לקבלת שיחת ייעוץ

השאירו פרטים ויועצי הלימודים שלנו יחזרו אליכם