לאחרונה פורסמה בוואלה! עסקים כתבה בהשתתפות ד"ר אסתי אונגר אבירם, ראש התכנית לתואר שני בניהול ופיתוח המשאב האנושי, על הבעיות שיש גם לבכירים בחברות בתקופת הקורונה. מנהלות ומנהלים, שלצד חיסכון כלכלי מתמודדים עם קשיים בניהול העובדים.
מתוך דבריה של ד"ר אבירם בכתבה: "החיסרון העיקרי לארגון ולפרט טמון באובדן המפגש האנושי, החברתי והבלתי-אמצעי המתקיים בארגון הפיזי. היתרון התחרותי האמיתי של ארגון הוא באיכות ובמחויבות של המשאב האנושי המרכיב אותו. ארגונים הם קודם כל מערכות חברתיות, ונותנות מענה לצרכים החברתיים של החבריה כמו הצורך בשייכות ובזהות, ולצרכים אישיים ומקצועיים כמו הצורך בהכרה, בהערכה, בקידום ובהמשך התפתחות".
More News
A Powerful Commitment to Sapir’s Future
The State of Israel is gearing up to rebuild the communities of the Western Negev, and Sapir College will play a key role in the effort. The government’s Tkuma Directorate for the reconstruction of the Gaza Envelope has approved a special NIS 200 million budget to strengthen the college's programs for students. This investment demonstrates a long-term commitment to Sapir as the social and economic nerve center of the Western Negev.
Sapir is the largest employer in the area, with a payroll of 1,300 and an extensive network of local suppliers who bolster the regional economy.
Sapir's School of Social Work Excellence Scholarships
Partnership with the Jewish Community in Florida
After the horrific events of October 7th, we learned that the Sapir community is not just limited to Otef Yisrael (Gaza Envelope)/Western Negev or Israel. We now have a growing global Sapir community, people who care deeply about our students and our region. Trudy and Seth Fine, a wonderful couple based in Florida (cousins of a faculty member), joined together with their community at Temple Kol Ami Emanu-El and Rabbi Uriel Romano to raise funds for Sapir College.