ד"ר גיל בוצר, מרצה בכיר במחלקה לניהול המשאב האנושי, נבחר לכהן כחבר בדירקטוריון המדעי של היוניקורן CoachHub.

בוצר הוא הישראלי היחיד שנבחר לכהן בדירקטוריון המדעי של חברה בינלאומית זו.

ד"ר גיל בוצר

ד"ר גיל בוצר מרצה בכיר בתוכניות לתואר ראשון ושני במחלקה לניהול המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר ויועץ אסטרטגי לארגונים נבחר לכהן כחבר בדירקטוריון המדעי של היוניקורן CoachHub, המתמחה במתן פתרונות אימון והדרכה דיגיטליים וחדשניים לארגונים ברחבי העולם בתחום פיתוח המנהיגות וניהול כשרונות.

הדריקטוריון בו חבר ד"ר גיל בוצר מונה 12 מומחי אימון בעלי שם עולמי מתשע מדינות מרחבי העולם, שיקדמו נקודות מבט מגוונות לקידום האימון כתחום מדעי ומבוסס ראיות. בחודשים הקרובים, הדריקטוריון המדעי יקבע אג'נדה מחקרית, שנועדה להגביר את ההשפעה של אימון ארגוני  והאפקטיביות שלו כפי שבאה לידי ביטוי בשיפור המיומנויות והביצועיים ברמת הפרט, הצוות והארגון.

CoachHub היא חברה גלובאלית המספקת לארגונים שירותי פיתוח, למידה ואימון דיגיטליים, תוך שימוש בתהליכי בינה מלאכותית ולמידת מכונה. מדובר ביוניקורן בתחום האימון והפיתוח הגלובאלי, שהשלים לאחרונה סבב גיוס של 130 מיליון דולר לפי שווי חברה של 1.1 מיליארד דולר.

More News

כנס פרויקטים מדעי המחשב 2025
לאחרונה התקיים כנס בו הוצגו פרוייקטי הגמר במחלקה למדעי המחשב. פרוייקט גמר יכול להיות תיאורטי-מחקרי או מעשי, והוא משקף את ידיעות הסטודנטים שנרכשו במהלך התואר. הפרוייקט למעשה מדמה סוג של סטארט-אפ קטן, בו הסטודנטים הם היזמים, החוקרים, המתכנתים ולעיתים אף המעצבים שלו. העבודה על פרוייקט הגמר מתקיימת מסוף השנה השניה ועד סיום הלימודים לתואר: צוותי העבודה מתגבשים וכל צוות מתחיל בתהליך חשיבה על מנת לבחור בתחום המתאים עבורו. העבודה ממשיכה בניהול סקרי שוק, הצעת רעיון פורמלית והצגת אב-טיפוס.
קבוצת מחקר עו"סים שינוי
השבוע הושקה קבוצת מחקר עוס"ים חוקרים ומיישמים, ביוזמת מרכז מידע וחקר החברה הבדואית בנגב, בראשותה של פרופ' נוזהה אלאסד אלהוזייל. הקבוצה מאגדת 14 עובדות ועובדים סוציאליים, מרביתם בעלי תואר שני, אשר חברו יחד לקידום עשייה מחקרית משמעותית מתוך מחויבות עמוקה לשדה העבודה הסוציאלית ולפיתוחו. מטרתה לקדם מחקר מעוגן בשדה העבודה הסוציאלית בחברה הערבית בדרום, לעודד פיתוח של פרקטיקות חדשניות וממוקדות קהילה, הנשענות על ידע ילידי ומקומי ולחזק את מקומה של החשיבה הביקורתית והרפלקטיבית בקרב אנשי המקצוע. במהלך מפגש ההשקה הוצגו עקרונות התוכנית, מבנה הפעילות והתוויית הכיוונים המרכזיים להמשך הדרך.