ד"ר גיל בוצר, מרצה בכיר במחלקה לניהול המשאב האנושי, נבחר לכהן כחבר בדירקטוריון המדעי של היוניקורן CoachHub.

בוצר הוא הישראלי היחיד שנבחר לכהן בדירקטוריון המדעי של חברה בינלאומית זו.

ד"ר גיל בוצר

ד"ר גיל בוצר מרצה בכיר בתוכניות לתואר ראשון ושני במחלקה לניהול המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר ויועץ אסטרטגי לארגונים נבחר לכהן כחבר בדירקטוריון המדעי של היוניקורן CoachHub, המתמחה במתן פתרונות אימון והדרכה דיגיטליים וחדשניים לארגונים ברחבי העולם בתחום פיתוח המנהיגות וניהול כשרונות.

הדריקטוריון בו חבר ד"ר גיל בוצר מונה 12 מומחי אימון בעלי שם עולמי מתשע מדינות מרחבי העולם, שיקדמו נקודות מבט מגוונות לקידום האימון כתחום מדעי ומבוסס ראיות. בחודשים הקרובים, הדריקטוריון המדעי יקבע אג'נדה מחקרית, שנועדה להגביר את ההשפעה של אימון ארגוני  והאפקטיביות שלו כפי שבאה לידי ביטוי בשיפור המיומנויות והביצועיים ברמת הפרט, הצוות והארגון.

CoachHub היא חברה גלובאלית המספקת לארגונים שירותי פיתוח, למידה ואימון דיגיטליים, תוך שימוש בתהליכי בינה מלאכותית ולמידת מכונה. מדובר ביוניקורן בתחום האימון והפיתוח הגלובאלי, שהשלים לאחרונה סבב גיוס של 130 מיליון דולר לפי שווי חברה של 1.1 מיליארד דולר.

More News

חדש על המדף מוטי גיגי
ספר חדש באנגלית לד"ר מוטי גיגי, מרצה בכיר במחלקה לתקשורת: Relations between Development Towns and Kibbutzim אם רוצים להבין את זרמי העומק של הקונפליקט הפנים-יהודי בישראל, שלאורך השנים כונה בשמות שונים - ישראל הראשונה והשנייה, יחסי מרכז-פריפריה, יחסי מזרחים-אשכנזים, ובשנים האחרונות שוב דובר בשיח הציבורי על ישראל הראשונה והשנייה, צריך להבין לעומק את טיב היחסים בין עיירות הפיתוח לקיבוצים השכנים להן. ספר זה מתעמק ביחסים בין שדרות וקיבוצי המועצה האזורית שער-הנגב, החל משנות החמישים, יחסים שראו עליות ומורדות במהלך השנים.
יריד משפטים 2025
אתמול התקיים יריד ההתמחויות השנתי במכללה האקדמית ספיר, במסגרתו נערכה היכרות בין סטודנטים משנה ג' בבית הספר למשפטים לבין 30 משרדים פרטיים מובילים וגופים מהמגזר הציבורי, במטרה לאפשר השתלבות בהתמחויות כבר במהלך השנה האקדמית. באירוע נכחו כ־100 סטודנטים, המחפשים את מסלול ההתמחות המתאים להם, אותו הם נדרשים לבצע כחלק מתוכנית הלימודים. הסטודנטים נפגשו עם נציגי המשרדים והגופים השונים, שמעו על אפשרויות ההשתלבות, והתרשמו מקרוב מאופי העבודה והצרכים בשוק התעסוקה. לסטודנטיות ולסטודנטים ניתנה האפשרות לקיים שיחות אישיות עם נציגי הארגונים, לבחון מסלולי קליטה עתידיים וליצור קשרים מקצועיים כבר במהלך הלימודים.