מסורת פרסי ההוגנות המגדרית במכללת ספיר נמשכת. גם השנה נשלחו הצעות רבות מכל קהילת ספיר: סגל אקדמי ומנהלי, סטודנטיות וסטודנטים, אשר הכילו רעיונות מגוונים לשיפור ההוגנות המגדרית במכללה. לאחר בחינת מכלול ההצעות, הוועדה החליטה לתת מימון בגובה המקסימלי של 5,000 ש"ח לכל אחת משתי ההצעות הזוכות:
|
|
מיזם למנהיגות נשית למגזר הבדואי בנגב - המציעות: גב' ביאן אבועדרה וגב' אמנה אלאעסם, סטודנטיות במחלקה למנהל ומדיניות ציבורית
הוועדה התרשמה מפרוייקט המשלב היבטים שונים הנוגעי ם למכללה שלנו – העצמה נשית, התמודדות עם האתגרים הייחודיים לנשים ערביות בנגב, וחיבור אקטואלי לאירועי אוקטובר 2023 ושיש בו לתרום לתחושה של הוגנות, בטחון ושייכות. מדובר במיז םלמנהיגות נשי ת למגזר הבדואי בנגב במטרה לחזק ולהעצים את תחושת המסוגלות והחוסן של המשתתפות ולהשפיע על לימודיהן וחייהן. הפרויקט יבצע מפגשים בני שעתיים עד ארבע שעות, אחת לשלושה שבועות עם סטודנטיות במכללת ספיר, אשר יקבלו כלים וידע ממרצות וממרצים במכללה ומחוצה לה, בתכנים הכוללים חוסן נפשי, העצמה נשית, מיצוי זכויות, ניהול כלכלי נכון, התפתחות אישית, וגיבוש חברתי. ההצעה התבססה על סקר מקדים, וכוללת חיבור לפרוייקט "צו 8 ליזמות חברתית בספיר" של היחידה למעורבות חברתית.
פלטפורמה נוסח TED עם תכנים, שבמרכזם נקודת המבט הנשית - המציעה: גב' יעל גלזר, סגל מנהלי, אחראית השאלה בספרייה
יצירת פלטפורמה נוסח TED, שבה יעלו הרצאות קצרות שיעסקו בנושאים שבמרכזם נקודת המבט הנשית. התכנים האפשריים כוללים הצגת מחקר שבמרכזו נשים, התמודדויות של נשים ועוד. בין תחומי הדעת ניתן למנות את שוק העבודה, עולם המשפט, תקשורת, אומנות, הייטק, יזמות, פסיכולוגיה, משפחה וחינוך. ההרצאות יועברו על ידי הסגל האקדמי של המכללה, באופן התנדבותי, ותהיינה פתוחו ת לכלל קהילת המכללה והציבור הרחב . הפלטפורמה יכולה להיות פיזית בקמפוס או באופן מקוון, בהתאם למצב הבטחוני, ולכלול ג ם פודקסט בשיתוף המחלקה לתקשורת. ההצעה היתה מבוססת על בדיקת היתכנות מקדימה. הוועדה סברה כי הצעה זו תסייע
להנגיש ידע שקשור לנשים ומיוצר על ידי נשים באופן המתאים להפצה מחוץ "למגדל השן". בנוסף, ההצעה מקדמת עבודה משותפת בין גופים שונים במכללה, ומשלבת השתתפות של סגל מינהלי, אקדמי, סטודנטיות וסטודנטים.
ברכות לזוכות!
More News
ספיר בחזית החדשנות בתחום האימון הארגוני (ער)
