כך נמנע ממקום העבודה להפוך לזירת קרב
ד"ר רונית נדיב, מרצה במחלקה לניהול המשאב האנושי, במאמר שכתבה ל-ICE - קריירה ולימודים:
איך מיישמים גיוון והכלה בעת מלחמה? איך זה שלמרות הדרכות רבות שנערכות בארגונים גדולים במשק, אנו עדים לתופעות כגון אפליה מתמשכת או ביטויי גזענות? יש למתן את השפעתן השלילית של "הטיות אטומות" בעזרת נהלי העסקה, מדיניות ארגונית, כלים טכנולוגיים ועיצוב סביבה אירגונית מיטיבה. זה בידיים שלנו.
More News
כך החשיבה השיעית מעצבת את המלחמה (ער)
מלכודת "הדמיית הראי": כך החשיבה השיעית מעצבת את המלחמה - מאמר של ד"ר אורי רוסט, מרצה במכללה, התפרסם "במקור ראשון".
"התנהלות איראן וחיזבאללה נתפסת לעיתים כבלתי רציונלית, אך נובעת מתפיסה דתית־אידיאולוגית עמוקה. כדי להבין את היריב, צריך להשתחרר מהנחות המערב ולהכיר את עולמם של אנשי הדת השיעים."
למאמר המלא >
מצטייני ומצטיינות מחקר ויצירה לשנת תשפ"ה (ער)
בכל שנה מדווחים החוקרים.ות והיוצרים.ות במכללה על הישגהם.ן במחקר ויצירה במהלך השנה: פרסומים, כנסים, זכיות בקרנות וכדומה.
ההישגים הללו משוקללים ונבדקים בקפידה בוועדת מי"ה והחוקרים והחוקרות המצטיינים מוכרזים במהלך חודש מרץ.
המצטיינות והמצטיינים זוכים בהפחתות הוראה לשנה הבאה.
ואלו המצטיינים והמצטיינות לשנת תשפ"ה
פרופ' ליהיא להט
פרופ' נוזהה אלאסד אלהוזייל
מר שלומי אלקבץ
ד"ר מוטי גיגי
פרופ' רונן ארבל
פרופ' יובל בן-אבו
ד"ר הגר להב
פרופ' אורנה אליגון דר
ד"ר גיל בוצר
ד"ר רבקה נריה בן-שחר
ד"ר אלה בן-עטר
ד"ר אורי לב
פרופ' עינב שגב
פרופ' רפאל בר-אל
פרופ' גל יחזקאל
פרופ' ליאת