הינך נמצא כאן

התגברות התחרות בעולם העסקי ותהליכי גלובליזציה חוצי ארגון, מחייבים ארגונים לבצע התאמה תמידית לשינויים בסביבה בה הם פועלים. ההכרה כי ניהול המשאב האנושי הוא כוחו העיקרי והייחודי של הארגון חלחלה במהירות לעולם התעסוקה, והובילה לשינוי מרחיק לכת בהתייחסות הארגון לעובד. תכנית הלימודים ל ב.א בניהול המשאב האנושי במכללת ספיר נותנת מענה לשינויים בתחום. בשל כך התכנית אינטגרטיבית ומשלבת לימודים בשלושה תחומי דעת: מדעי ההתנהגות, ניהול וכלכלה. ייחודיות המסלול ללימודי ניהול משאבי אנוש בספיר היא בהתייחסות לניהול על כל היבטיו, עם דגש על ניהול המשאב האנושי בארגון.

התואר בלימודי ניהול המשאב האנושי מהווה פתח מוכר ללימודי תואר שני בתחומים רבים: ייעוץ ופיתוח ארגוני, מנהל עסקים, לימודי עבודה, ניהול משאבי אנוש ועוד...

קורס הסמכה לחשבי שכר כחלק מתכנית הלימודים לתואר

מטרת התכנית
לימודי תואר ראשון בניהול המשאב האנושי מציעים הכשרה תיאורטית ומעשית החיונית לניהול אפקטיבי ויעיל של המשאב האנושי בארגון, כגון: תהליכי גיוס, מיון והשמת עובדים, לצד הקניית כישורים ומיומנויות ניהוליות רלוונטיות, תוך שליטה בידע ובכלים של שיטות מחקר ותוך עיגון ההכשרה בדרישות המשתנות של שוק העבודה. התמחות בניהול המשאב האנושי מבוססת על לימודים במשך שלוש שנים במהלך שישה סמסטרים. המגוון הרחב של תחומי הקורסים הנלמדים והרמה האקדמית הגבוהה, מאפשרים לבוגרים להמשיך ללימודי תואר שני באוניברסיטאות בארץ ובעולם כמעט ללא השלמות בתחומים שונים. מושם דגש על הקניית ידע רחב בתחום ההתנהגות הארגונית, ניהול מאשבי אנוש וכלכלה
וניהול.

אופק תעסוקתי
המשאב האנושי הינו לב לבו של כל ארגון, ולכן בוגרי המסלול משתלבים בשוק העבודה במגוון תפקידי ניהול, החל מניהול מערכות משאבי אנוש, ניהול מערכות למידה והדרכה, ניהול צוותים בארגונים וכלה בהשתלבות בתפקידי ניהול במערכי שיווק.

משך הלימודים: 3 שנים

 

  • סגל מנהלי

    ד"ר אסתי אונגר-אבירם, ראשת המחלקה
    שעות קבלה - קבלה בתאום מראש

    גב' ניקול רבין, רכזת אקדמית
    077-9802869
    שעות קבלה - יום ד' 12:00-10:00

    גב' עירית סוסן, רכזת לענייני סטודנטים
    077-9802545 | hrm@sapir.ac.il

    מענה טלפוני
    ימי א'-ד' 09:00-10:30

    שעות קבלה
    ימי א'-ג':  13:00-10:30
    יום ד' : 10:30-12:00
     

    עמוד הפייסבוק של המחלקה לניהול המשאב האנושי

CAPTCHA
כהוכחה שמדבור במילוי אנושי של הטופס, ענה על השאלה המתמטית הפשוטה.
4 + 7 =
הקשר שבין תכונות אישיות ותחושת איום נתפסת של יהודים ישראלים לבין עמדותיהם לגבי הנכונות לפשרה ושלום עם הפלסטינאים מאמר...
פרופ' אבי בסר, המשנה לנשיא במכללת ספיר
המאמר, שפורסם במגזין היוקרתי Harvard Business Review בגרסתו האיטלקית, עוסק בדחף הבלתי נשלט (לעיתים) של "האבות המייסדים...
ד"ר גיל בוצר, מרצה במחלקה לניהול המשאב האנושי ו-Joseph C. Santora
איך להגדיל את הפריון? בחרו בעובדים שמוכנים להעניק לאחרים "האושר שנגרם מנתינה מניע בני אדם לעבוד קשה יותר וביעילות רבה...
13.04.17 | The Marker | ד"ר שני קונה, מרצה במחלקה לניהול המשאב אנושי