הינך נמצא כאן

ספיר, אקדמיה מובילה

תואר שני MA בשני מסלולי התמחות:

1. ניהול משאבי אנוש
Human Resource Management & Development

2. ייעוץ ופיתוח פנים ארגוני
Intra-Organizational Consulting & Development

ייחודיות התכנית
תכנית הלימודים לתואר שני בניהול ופיתוח המשאב האנושי במכללת ספיר שוזרת העמקה תיאורטית ועדכנית לצד ידע יישומי ופרקטי המאפשר פיתוח והטמעת תפיסת תפקיד ברורה וזהות פרופסיונלית בתפקידים המורכבים של העוסקים בניהול המשאב האנושי, קרי, מנהל משאבי האנוש והיועץ הארגוני. תכנית הלימודים מכשירה את המומחה לאמץ גישה פרופסיונלית המבוססת ראיות ולהיות ל-Evidence based human resource practitioner. ההעמקה התיאורטית והעדכנית לצד ידע יישומי ופרקטי, המאפשר פיתוח והטמעת תפיסת תפקיד ברורה וזהות פרופסיונלית בתפקידים המורכבים של העוסקים בניהול המשאב האנושי, מעוגנת היטב בפרשיות הלימודים המרכיבים את התוכנית. ניתן לראות זאת בקורסי הליבה של שנה א' בתוכנית (למשל בקורסים: "פסיכולוגיה ארגונית", "סוציולוגיה ארגונית", "ניהול משאבי אנוש אסטרטגי", ו"היועץ הארגוני ומנהל משאבי אנוש כסוכני שינוי"), בקורסי ההתמחות בניהול משאבי אנוש (למשל בקורסים: "ניהול הכניסה לארגונים", "ניהול כישרונות ומעברים בארגון" ו"ניהול מערכות למידה בארגון") ובקורסי ההתמחות ביעוץ ופיתוח פנים ארגוני (למשל בקורסים: "ייעוץ ופיתוח ארגוני מאקרו", ייעוץ ופיתוח ארגוני מיקרו", "פיתוח מיומנויות ייעוציות", "המשגה ותרגול מיומנויות התערבות בעבודה הייעוצית"). כמו כן, ניתן לראות זאת גם בסדנה ב "דינאמיקה ופיתוח צוותים" ו "פרקטיקום" המשותפים לשתי ההתמחויות בשנה ב).

*הענקת התואר מותנית באישור המל"ג

  • סגל מנהלי

    ד"ר אסתי אונגר-אבירם, ראשת המחלקה
    וראשת התכנית לתואר שני

    שעות קבלה - קבלה בתאום מראש

    גב' ניקול רבין, רכזת אקדמית
    077-9802869
    שעות קבלה - יום ד' 12:00-10:00

    גב' עירית סוסן, רכזת לענייני סטודנטים
    077-9802545 | hrm@sapir.ac.il

    מענה טלפוני
    ימי א'-ד' 09:00-10:30

    שעות קבלה
    ימי א'-ג':  13:00-10:30
    יום ד' : 10:30-12:00
     

    עמוד הפייסבוק של המחלקה לניהול המשאב האנושי

CAPTCHA
כהוכחה שמדבור במילוי אנושי של הטופס, ענה על השאלה המתמטית הפשוטה.
4 + 1 =
חרף תקופה רגועה יחסית, עלייה מזערית בתחושת החוסן הכללית - 2% בלבד לעומת שנה שעברה, אמון יורד בהנהגה המדינית ועלייה של כ...
מאמר שפרסם ד"ר גיל בוצר, מהמחלקה לניהול המשאב האנושי עם שותף למחקר, יצא לאור במגזין האמריקאי הפופולרי בקרב ארגוני המגזר...
ד"ר גיל בוצר, המחלקה לניהול המשאב האנושי
מאמר של ד"ר גיל בוצר, מרצה במחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר, התפרסם בכתב העת Harvard Business Review Italy המאמר...
ד"ר גיל בוצר